我是一名应届毕业生，与他们签订了就业协议书，三方协议，提出辞职

我是一名应届毕业生，与他们签订了就业协议书，三方协议，提出辞职，算不算违约？ 问题详情：各位律师们好，我是一名应届毕业生，在找工作时候找到一份工作，与他们签订了就业协议书，三方协议，但是没有签合同，实习期结束后，我回家了，不在那里了，提出辞职，算不算违约？急急急！！！求解答！

您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议

您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议，并且进行了实习培训一个月左右，在正式毕业前，觉得原公司不理想，又找到了其他更好的工作，不想毕业后去已签国企，需要承担什么责任，档案之类的又会发向哪里，我很着急想知道。

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训，在实习培训中，感觉工作不理想，再未毕业前想要离开此国企，毕业后去其他公司，需要承担什么责任。学校档案将如何安排。我很着急此事，希望尽快得到解答。谢谢。

我是2015年应届毕业生，在毕业前从签订就业协议的单位辞职，但单位目前不予解约

我是2015年应届毕业生，在毕业前从签订就业协议的单位辞职，但单位目前不予解约，说等到7月份统一解约，这样对我毕业后考公务员有没有影响啊，可不可以要求单位早点解约啊？

我是一名应届毕业生，在4月份与公司签订就业协议。前段时间提出辞职

我是一名应届毕业生，在4月份与公司签订就业协议。前段时间提出辞职，公司说要解除就业协议，因为公司在就业协议上盖了章，我签了字，学校盖了章，所以我向公司书面申请解除就业协议，学校让我公司在申请书上盖章交给学校他们将返还给我协议，我再返还给公司，但是现在公司不愿意盖章，我该怎么办呢。

我是一名应届毕业生，在4月份与公司签订就业协议。前段时间提出辞职 我是一名应届毕业生

我是一名应届毕业生，在4月份与公司签订就业协议。前段时间提出辞职 我是一名应届毕业生，在4月份与公司签订就业协议。前段时间提出辞职，公司说要解除就业协议，因为公司在就业协议上盖了章，我签了字，学校盖了章，所以我向公司书面申请解除就业协议，学校让我公司在申请书上盖章交给学校他们将返还给我协议，我再返还给

我是一名应届毕业生（已经毕业），和一公司签订了三方协议，报到证已经派发

我是一名应届毕业生（已经毕业），和一公司签订了三方协议，报到证已经派发，我来公司报道后又不想在这公司工作了，而且现在没签劳动合同，我要离开我的档案怎么办，还有需要按照三方协议缴纳违约金吗

律师你好，我是一名应届毕业生，和某单位签了双方就业协议，没有签订三方协议

律师你好，我是一名应届毕业生，和某单位签了双方就业协议，没有签订三方协议，现在想违约，上面的违约金要不要交。

我是应届毕业生，就业时签订三方协议规定违约金3000，来公司上班一个多月后辞职

我是应届毕业生，就业时签订三方协议规定违约金3000，来公司上班一个多月后辞职，但是人事部门说不交违约金就不给我档案，我需要交违约金吗。

律师你好，我是一名应届毕业生，和某公司签了双方就业协议，没有签订三方协议，是否可以与其他公司签订双方

律师你好，我是一名应届毕业生，和某公司签了双方就业协议，没有签订三方协议，是否可以与其他公司签订双方协议？

我是一名应届毕业生，11月份和A公司签订了双方就业协议，但是没签三方

我是一名应届毕业生，11月份和A公司签订了双方就业协议，但是没签三方，双方协议里的附加条件里有若违约需缴纳5000元违约金条款，现在不愿意去A公司了，我需要支付违约金吗？签订合期间没参加过A公司的任何培训及实习