你好，公司效益不好，调动一批员工去集团，因不愿去，还有去做几天不适应而辞职

你好，公司效益不好，调动一批员工去集团，因不愿去，还有去做几天不适应而辞职。算不算变象吵人，可以不去吗？该咋办？后面还要调动一批，求解

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提问人：ask2018072628o
提问时间：2018-07-26

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你好，我是徐工集团的一名员工，年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗，说每个月发给我们基本工资，然后过了一个月，通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训，也不用干活就在那里傻坐着，然后我有事外出到外地了，公司通知说辞退给于赔偿，然后他们就签订了协议，然后我不在徐州本地没法去公司，然后

ask201504102d5 已过期 2015-04-10 回复(1)

你好，朱律师，我因公司效益不好辞职，到辞职后公司扣留我们员工的住房公积金，说要2年后才能发放到我们员工手上，请问这合理吗

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你好，我是一个进厂工作了15年的老员工，最近效益不好被公司无故辞退，请问我该怎样维权

ask201604185ba 已过期 2016-04-18 回复(1)

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ask201607182fk 已过期 2016-07-18 回复(2)

公司效益不好，调岗逼迫员工无偿自动辞职，我签的5年合同，目前做了两年，签订过淮南市“万人计划”。现公司要逼着辞职，我们还要陪付公司各种费用，如何维权

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你好，我是集团子公司一名员工，现在效益不景气，公司想把我另调到其他子公司工作，我不想去，我应该怎么处理？假如我不去我能得到经济赔偿嘛？我所的签合同是部门合同

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你好，我爱人公司效益不好要求员工做四休三，工资打8折，下个月开始，如果到手工资低于平均收入合理吗

ask20170208bqm 已过期 2017-02-08 回复(3)

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ask20170208bqm 已过期 2017-02-08 回复(5)

你好，我是一家外资企业的劳务派遣员工，现在公司效益不好，就把我们从原来的岗位东掉西掉，我在里面干了四年，如果公司把我们解约了能赔偿吗？能赔多少？谢谢！

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