经理吃喝嫖赌欠钱公司倒闭跑路,董事长死亡,社保欠交3年,员工何去何从?
如题,本应当帮员工缴费的社保,结果公司没帮员工交,直到经历欠债公司倒闭才发现出来有这事,现在董事长作为唯一法人代表,在被告的过程中气死了,那么这件事情该如何处理?没有帮员工交的社保能否讨回? 如果可以讨回,应该怎么做?
急急急~~新公司,招了一个行政经理,因能力问题,一个月内公司给开除。现员工要求公司补交社保,补尝请问
您好!本人在武汉刚开了一家小公司,招聘了一位行政人员,因为各项工作能力都不符合公司的要求,在正好一个月整给她劝理公司并给她开具了结束劳动关系证明。公司没有劳动合同,也没有社保,现在这员工告到劳动局,要求公司给她社保补尝,还有经济补尝等要求。因为公司刚开,也没有盈利,我也了解了一下,如果现在要给每个员
公司部门经理私下招工,用自己的卡给员工发工资,不签劳动合同,不买社保
公司部门经理私下招工,用自己的卡给员工发工资,不签劳动合同,不买社保,请问违法吗?我们该怎么办,求您们帮忙,谢谢
我们工厂面临倒闭,已经4个半月没有发放工资。有7年的工龄。有什么办法可以获得我们的劳动权益
公司员工在职员工在家因疾病死亡,除了社保提供的丧葬费和抚恤金外,还有其他补助吗
公是电信在职员工,在家因疾病死亡,家中有未成年的孩子和两位农村无固定收入的老人也只有这么一个独子,我又没有正式的工作,请问这中情况,单位有没有什么补助呢
你好,我想问一下,如果公司没有宣布倒闭,但是又说没活干,员工一直放假,两年期间里社保停交,生活费也
你好,我想问一下,如果公司没有宣布倒闭,但是又说没活干,员工一直放假,两年期间里社保停交,生活费也没有发,也签订了劳动合同,现在公司照样运行,只是人变少了,现在要求公司赔偿,可以吗,我们现在差不多有50来个工人,要怎么做才对
公司因管理不善,现面临倒闭,而部分员工没有买社保和签劳动合同
公司因管理不善,现面临倒闭,而部分员工没有买社保和签劳动合同的需要怎样赔偿法?