合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
昨天和部门经理发生争吵，部门经理骂我，感觉很委屈，提出辞职，可是公司却不同意，说是要调查原因，请律师，还说我没有证据就是诽谤。现在我要怎么办？走不了，天天在公司受他的白眼，有一个人证，却不可能为我作证。只能等合同到期再走吗？没有证据是否能认定我是诽谤。
本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工
我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因
弟弟生病想辞职，但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办？劳动法怎么规定的
弟弟生病想辞职，但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办？劳动法怎么规定的。
您好！在我合同到期一个月之前我就交了辞职申请报告，公司不同意我辞职
您好！在我合同到期一个月之前我就交了辞职申请报告，公司不同意我辞职，现在我又在合同到期前十来天交了辞职报告，公司还是不同意，请问我该怎么办？
公司和我签的合同没到期，公司让我主动辞职和另外一家公司签合同怎么办？
我们在该公司工作9年，2017年又和公司签了5年合同。最近公司让我们自己解除合同，与另外一家公司签定合同，并提出自己解除合同没有经济补偿。如果自己不辞职也行，就去离家很远的地方上班，并且只能拿到1000多块钱工资，到时自己还是会辞职不干，与其那样还不如自己解除合同，与另一家公司签合同，经济补偿一年一个月的工资
事业单位编制，与单位签订五年劳动合同，现合同期满，也提前一个月提出辞职，但是单位不予受理，推到主管局，主管局也不受理，推给县政府，县政府也是不予理会辞职。打算向劳动仲裁提出仲裁，但是听说仲裁也不会受理，怎么办
