公司没给我签合同，半年后强迫我签不合理合同，我去劳动局投诉，公司能算我旷工，并让我赔偿其损失吗
公司没给我签合同，半年后由于我对公司的行为不满，去了劳动局投诉，要求其赔付双倍工资，公司得知后便强迫我签不合理合同，且要我写进厂日期而不是当天日期，在公司的强迫下我去了劳动局咨询，请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗？公司出示假证据说损失10万，让我赔偿，我明知公司是造假，但拿不到其造假的有利证据，请
劳动能力鉴定一定要出院三个月才能做吗？ 还是办了终结治疗，就可以去劳动局做鉴定
劳动能力鉴定一定要出院三个月才能做吗？ 还是办了终结治疗，就可以去劳动局做鉴定。
公司签了劳动合同但是没有买保险，如果去劳动局投诉 可以把之前
公司签了劳动合同但是没有买保险，如果去劳动局投诉 可以把之前的补上吗？公司他会补交还是给现金赔偿
老板拖欠工资不给，已经向劳动监察部门投诉了，并且老板本人已经在劳动局把欠工资的金额和时间签字盖章了
老板拖欠工资不给，已经向劳动监察部门投诉了，并且老板本人已经在劳动局把欠工资的金额和时间签字盖章了，但是就是不给钱，还叫我们去告他反正要几个月才能拿到工资，
请问，打电话去劳动局投诉有用吗？我是刚进一个电子厂员工。不想做了
请问，打电话去劳动局投诉有用吗？我是刚进一个电子厂员工。不想做了。辞工上司不理会。每天又不让我加班。每天就上五天正班。我的时间就这被他们耽误了。打电话去劳动局有用吗？
请问，打电话去劳动局投诉有用吗？我是刚进一个电子厂员工。不想做了
请问，打电话去劳动局投诉有用吗？我是刚进一个电子厂员工。不想做了。辞工上司不理会。每天又不让我加班。每天就上五天正班。我的时间就这被他们耽误了。打电话去劳动局有用吗？
