我本月规定休息天还没有休完，有事要求请假休息，领导不同意说如果休息就算请事假

我本月规定休息天还没有休完，有事要求请假休息，领导不同意说如果休息就算请事假，这样合法吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20180723v4q
提问时间：2018-07-23

本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？

778895 已过期 2013-12-21 回复(3)

你好，我这边有事请假领导不批，如果我直接休息，他按旷工算，我是不是可以申请劳动仲裁

ask20170717cot 已过期 2017-07-17 回复(1)

因事假请假一个半月，老板只同意半个月，现在要求我自动离职，我不同意，合理吗？

ask20171230dve 已过期 2017-12-30 回复(2)

因事假请假一个半月，老板只同意半个月，现在要求我自动离职，我不同意，合理吗？

ask20171230dve 已过期 2017-12-30 回复(1)

有三个孩子，如果双方同意离婚，两个孩子归女方，没有共同财产，女方还要求倍偿，我该怎么办

ask20180215fui 已过期 2018-02-15 回复(2)

有三个孩子，如果双方同意离婚，两个孩子归女方，没有共同财产，女方还要求倍偿，我该怎么办

ask20180215fui 已过期 2018-02-15 回复(2)

您好，公司要求节假日周末加班，如果请假的话就算事假要扣基本工资，这样合法吗？

ask20180508r8z 已过期 2018-05-08 回复(5)

公司要求节假日和周末加班，如果请假不上班，就算事假要扣基本工资，请问这样合法吗？

Keyone-T 已过期 2018-05-08 回复(4)

领导总是挑毛病，不管做什么事都是，开始规定一个月四天假，但是没有休息，有事情请假领导还不批准，为此想提出辞职，缘由怎么写

ask20180603zmp 已过期 2018-06-03 回复(8)

想请问一下如果在自己休息的时候，领导要求开会，迟到了，还要求了处罚现金50，跟罚单，这是可以的吗

ask201806051bj 已过期 2018-06-05 回复(2)