我在教育局食堂工作，工作中因为同事失误烫伤了我的右手，（受伤期间没有扣工资）伤势还没有好

我在教育局食堂工作，工作中因为同事失误烫伤了我的右手，（受伤期间没有扣工资）伤势还没有好，公司领导说我的部门要解散了也没有与我签解除劳动合同。求助各位我该怎么办。谢谢

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提问人：ask201807239r7
提问时间：2018-07-23

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在工作期间，因为手受伤，当时没有保险，之后在家休息，公司支付2个月底薪，到第三个月没有支付底薪

ask20160713kr3 已过期 2016-07-13 回复(1)

我在工作中受伤，在家修养期间单位没给我工资。到单位一问说我是绩效工资，没上班就没有工资。

ask20160718dlv 已关闭 2016-07-18 回复(0)

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ask20160718dlv 已关闭 2016-07-18 回复(0)

工作期间，因操作失误导致右手小拇指受伤，事后老板送其往医院并承担所有费用。但是，现在，手已经治好，就是活动不太灵便，但工人拒不出院，并索要十几万的赔偿，还扬言如果不给他要的赔偿让老家的兄弟来厂里闹。他当初来的时候没有签劳动合同，也没有买劳动保险。请问，老板怎么解决？应该赔偿该工人多少钱？

ask20160801r09 已过期 2016-08-01 回复(1)

厨师在工作期间被油烫伤，因为刚入职四天并没有签劳动合同能索要赔偿吗？

ask20160818tpe 已过期 2016-08-18 回复(4)

和公司没有签订劳动合同，发工资也是发的现金，因为工伤期间，没有正常工作，公司想减少我的工资，我该怎么维护自己的权益呢？

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工作期间受伤导致右手食指废了并截肢了，目前没有谈赔偿问题，如果像单位提出接肢，把脚趾接到手指上可以吗，治疗过程中是不是所有费用都是单位里出，营养费，治疗费，误工费，护理费，交通费这些！如果单位不同意，我们应该提出多少赔偿金！

ˇ透彻。R 已过期 2017-06-09 回复(5)

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liaolinyong 已过期 2017-09-22 回复(5)