我医疗期三个月已满，公司也支付了三个月医疗期的工资和社保。我医疗期结束后已经无法工作

我医疗期三个月已满，公司也支付了三个月医疗期的工资和社保。我医疗期结束后已经无法工作。公司停了我的工资和社保。说你好了来上班。他明知道我无法上班依然这么说就是想避开经济补偿金想让我主动辞职。我该怎么办，我有朋友说既然公司不说辞退，那就拖着，叫公司继续买社保。我想问这样可以吗？我不上班，公司要给我买社保吗。我出我那部分。

职工医疗期结束后，无法继续工作的，要求公司支付医疗补助费，是否需要被鉴定为5-10级的伤残程度才行。

劳动法规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的

请教公司停业，无法支付员工工资，我在单位工作未满三个月如何处理

公司2014年10份开始停业（公司从9月份开始没有支付员工工资），因为经营不善无法支付物业管理费，被物业管理锁门，公司资产清算无法支付所欠费用，我在单位工作未满三个月如何处理。

您好律师 我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付

您好律师 我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付，现在我已经离职但未办理离职手续，请问这种情况下我可以对公司提出劳动仲裁或是起诉吗？

怀孕期间公司想要辞退我，找我协商，最后双方同意公司支付我三个半月工资还有交社保到生产

怀孕期间公司想要辞退我，找我协商，最后双方同意公司支付我三个半月工资还有交社保到生产，我已经签协议了，后来知道社保交到生产不能拿生育补贴，还得额外交5个月，当时负责人说社保交到生产就能拿补贴的，怎么处理对自己好呢，我还能要求公司额外给我交5个月的社保吗

请问律师我的工作已经三年了但公司一直没帮我们买社保而且工资比

请问律师我的工作已经三年了但公司一直没帮我们买社保而且工资比较底节假日没休息也没按国家规定的双倍工资如果我个人想起诉公司能得到法律保护吗

我是一直还在原单位工作，合同过期三个月了，公司每个月已经给我发了工资

我是一直还在原单位工作，合同过期三个月了，公司每个月已经给我发了工资，双倍赔偿是每个月在给我一月的工资，还是每个月再给2倍工资，但月一共3倍呢？

公司还强迫加班没有加班费已经十三个月了，单位不让带电话进工作地点，无法录音、录像

公司还强迫加班没有加班费已经十三个月了，单位不让带电话进工作地点，无法录音、录像！还给我下了合同主体需变更的调岗通知！

公司因应收账款未收回压了我三个半月工资，也没签合同没交社保我工作四年多了

公司因应收账款未收回压了我三个半月工资，也没签合同没交社保我工作四年多了。能不能用货款抵工资或者我咋样能不把货款交给公司算合法，或者我直接给公司说我收了客户多少钱的货款你把工资给我我就交给公司要不就不交。这样行不行

我在一公司工作三个月，因未发过工资而辞职，现在已经辞职一个多月还是没有发之前所欠的工资

我在一公司工作三个月，因未发过工资而辞职，现在已经辞职一个多月还是没有发之前所欠的工资，算违法么？

公司工作三个多月，已经转正，发现自己怀孕了，现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我

公司工作三个多月，已经转正，发现自己怀孕了，现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我，我该咋办