我是中专学生，在公司实习期间，工作未满一个月被辞退，公司以工作未满一个月为由

我是中专学生，在公司实习期间，工作未满一个月被辞退，公司以工作未满一个月为由，工资只发了正常工资的一半，并且扣除了100元学徒费。这些都是三方协议中没有的。根据三方协议中第2.4条规定未满一个月应按实际顶岗天数计发。公司行为是否违法，我是否可以进行劳务诉讼？

我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资

我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资，和提成，该怎么办

我进一家公司工作一个月零五天，期间签订了三年的劳动合同，公司现在以我不方便加班为由要辞退我

我进一家公司工作一个月零五天，期间签订了三年的劳动合同，公司现在以我不方便加班为由要辞退我，请问我能否得到赔偿，并且我的工资当时跟老板谈的2500，进公司后老板说我的工资定的太高不能让别人知道，让人事按照2000做的工资表，剩余500私下给的我，请问如果有一个月的赔偿是按照2500还是2000赔偿

在一个公司实习期间因为实习之前签了合同但是在工作了一个多星期直接辞职

在一个公司实习期间因为实习之前签了合同但是在工作了一个多星期直接辞职，但是主管说的必须要做满三个月，所以就直接走了，后面打电话说公司直接开除我是领不到工资的，而且还说要给我一张法律的传票，这个能构成法律责任吗？

我是一名大三学生，在一家外贸服装公司实习。已经工作一个多月，未签劳动合同，有实习协议

我是一名大三学生，在一家外贸服装公司实习。已经工作一个多月，未签劳动合同，有实习协议。因寄件问题（主管说那是一份合同，让我寄给某家拉链厂，拉链厂地址我有，就寄过去了。第二天才知道我寄错地址，拉链厂有两家（这是我后来才知道的），理应寄给另一家。因此拉链价格被第三方知道，所以整批拉链价格上涨，老板说由于

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退，我能要求补偿吗

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退，我能要求补偿吗

学生校外实习期间被公司辞退，但合同期限没到，学校要给予学生处分

学生校外实习期间被公司辞退，但合同期限没到，学校要给予学生处分，这怎么说？

广西某中专以实习为由，带将毕业学生到惠州工作，工作与专业无太大联系

广西某中专以实习为由，带将毕业学生到惠州工作，工作与专业无太大联系。 现今，学生无法胜任工作（两班倒，分黑白班），欲辞工，辞工还需要学校老师同意（此处表示无语）。 联系老师要求辞工，却说工厂／公司缺员，拒绝同意辞工，一个月工资只有2300多，而现在上个月还没有发放。不太了解该中专与工厂之间的“合作”。

怀孕期间公司以对我工作不满意为由要辞退我，说要不就降薪调制，

怀孕期间公司以对我工作不满意为由要辞退我，说要不就降薪调制，我该怎么维权？

您好，我今年大四，与公司签订了三方协议，公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退

您好，我今年大四，与公司签订了三方协议，公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退，请问我应该如何维权？