你好，我们公司现在要求员工每天8:30跑步！三伏天气高温下室外跑步

你好，我们公司现在要求员工每天8:30跑步！三伏天气高温下室外跑步，员工有权利拒绝吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20180720l3p
提问时间：2018-07-20

相关咨询

你好，我是五芳斋员工，现在店里生意清淡，公司要裁人，要求我们做二休一，一天做十四个半小时，这个工作时间安排我们都吃不消，他们安排合理吗？我们应该怎么去维护？求助。

ask20150427v65 已过期 2015-04-27 回复(4)

你好我是南方公司的一位员工，现在我们老总在不加薪的情况下同时要求我们为几家分公司干活，请问我们可以拒绝吗？

ask20150831wxf 已关闭 2015-08-31 回复(0)

你好！我们来公司时讲包月工资但现在公司以没活为由要求我们每天打卡上下班但只发2000的生活费！要么自己辞职！我们现在该怎样维权！谢谢

ask20160314y73 已关闭 2016-03-14 回复(0)

你好！我们来公司时讲包月工资但现在公司以没活为由要求我们每天打卡上下班但只发2000的生活费！要么自己辞职！我们现在该怎样维权！谢谢

ask20160314a93 已过期 2016-03-14 回复(1)

你好！我们来公司时讲包月工资但现在公司以没活为由要求我们每天打卡上下班但只发2000的生活费！要么自己辞职！我们现在该怎样维权！谢谢

ask20160314yn0 已关闭 2016-03-14 回复(0)

你好，因为工厂经营不下去，卖给了其他老板，然后现在要求我们员工要不必须上12小时班每天，要么就签离职合同，因为身体做不了12个小时他们不给提供8小时班，只能签离职，可是他们现在拒绝支付失业金，失业金还能拿到吗？

ask201705040oy 已过期 2017-05-04 回复(3)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

你好现在我们公司倒闭，店铺关门到月底最后一天公司要求员工写辞职报告，我们虽然没有想要公司赔偿，但是辞职报告交了之后少货我们有责任赔偿损失吗

ask201801258hc 已过期 2018-01-25 回复(3)

你好，我现在是公司正式员工签订劳动合同，现在公司要求换签新的劳动合同，改成与Fesco签订可以拒绝嘛

ask20180627bxp 已过期 2018-06-27 回复(8)

你好，我现在是公司正式员工签订劳动合同，现在公司要求换签新的劳动合同，改成与Fesco签订可以拒绝嘛

ask20180627bxp 已过期 2018-06-27 回复(11)