工厂将员工转他厂，是否对原厂申讨赔偿

请问工厂间接性解雇员工，直接将员工转于他厂，如果员工不愿意去的该怎么办？如果愿意去，在原厂的工龄、合同条例等是否还受到保护，是否能所得赔偿？
如果申请仲裁对相关的事项能得到怎样的赔偿？

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提问人：ping19871119
提问时间：2012-12-08

在员工下班时间，我的宿舍被撬开，丢失笔记本电脑一台，银行卡里2000元，老板是否应该赔偿。而且工厂内的安全工作无人管理

sisy.lee 已过期 2011-08-23 回复(1)

我们工厂现被一家五百强企业百分之百控股，并因此要换厂名，但法人代表不变，请问是否存在赔偿问题

xjy1234 已过期 2011-10-11 回复(6)

我是一名员工，在工厂上班，应违反员工手册，没有在上班时间带眼镜，公司记大过一次，罚款一百员，还解除劳动合同，并且基本工资还将推迟一个月发放，请问合理吗？有赔偿吗？如果有是劳动法多少条！

hAV6959 已关闭 2011-11-27 回复(0)

请问下我们厂现在在东莞月底要搬去河源了我们员工不想去老板需不需要赔我们一定的经济补偿金呢谢谢

weixiangxiang 已解决 2011-12-27 回复(2)

请问下我们厂现在在东莞月底要搬去河源了我们员工不想去老板需不需要赔我们一定的经济补偿金呢谢谢

weixiangxiang 已过期 2011-12-27 回复(1)

我所在的电子厂(江西吉安）未与任何员工签订合同，而我在里面做了1年多了，也没有签合同，如今厂里订单太少将大部分人辞退（包括我），请问我是否可以要求厂里赔偿？

zhangyamei 已过期 2012-03-16 回复(3)

我所在的电子厂未与任何员工签订合同，而我在里面做了1年多了，也没有签合同，如今厂里订单太少将大部分人辞退（包括我），请问我是否可以要求厂里赔偿？

zhangyamei 已过期 2012-03-16 回复(1)

希望得到准确的回答

495235429 已过期 2012-03-19 回复(4)

希望得到准确的回答

495235429 已过期 2012-03-19 回复(2)

269640573 已过期 2012-11-18 回复(2)