请问有员工签名的通告书上盖有公司公章的能证明劳动关系吗

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提问人：ask20180719x8u
提问时间：2018-07-19

律师您好！我之前因为生病向公司的部门经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音，但

小奕99 已解决 2010-03-26 回复(3)

追随已过期 2010-07-25 回复(1)

离职手续复印件能证明和公司的劳动关系吗，有董事长签名。

小vc散打已过期 2010-10-18 回复(1)

因不懂劳动法，所以在怀孕期间同意和公司签订解除劳动关系协议，现在向仲裁委员会提出申诉可以吗

OuO9715 已过期 2010-10-25 回复(2)

jhxmy 已解决 2010-11-16 回复(1)

chenmiy 已关闭 2013-08-13 回复(0)

你好赖律师！请问公司的《员工招聘表》可以作为劳动关系证明材料吗？上面只有员工自己填写的信息，公司没有任何人签字和盖章，但表格标题有公司名称。这样有效吗？

ask20150529oqc 已关闭 2015-05-29 回复(0)

劳动合中乙方(员工)的签名被公司划掉涂改了，请问还有法律效力吧

ask20160908utw 已过期 2016-09-08 回复(1)

您好请问一下公司出具的罚款通告，再没有经过员工亲自签名或者按手印的情况下是否生效？

ask20160914loq 已过期 2016-09-14 回复(1)

请问公司开具的离职证明除了离职员工要签名外，公司要求签上离职证明开具人的名字，这样做开具人要承担什么法律风险？这样的离职证明是否合法？

ask20170109sdj 已关闭 2017-01-09 回复(0)