我在酒店上班是前台，4月份应聘的时候就说了自己六月末七月左右要请假

我在酒店上班是前台，4月份应聘的时候就说了自己六月末七月左右要请假，六月中旬和前厅经理说了这几天要请假.6月十八号突然有事就没去后来和经理联系了，23号左右前厅经理问我能尽快回去上班不我事情没办完就和经理说尽快她说可以7月13号我微信和经理说回来了上白班晚班，她没回我和总经理说也没回复我，6月的工资也没给今天和总经理说经理说我没和他打招呼请假时间长应该算离职，当初是他说有事和前厅经理说，前厅经理在和他说我们不可以越级的现在是不想给我开工资

我今年6月份中旬在一家保安公司的一个项目应聘上班，然后在8月1日请假回家有急事

我今年6月份中旬在一家保安公司的一个项目应聘上班，然后在8月1日请假回家有急事，因为事情回不去上班，然后到现在12月份了还欠着我一个月工资我该怎么办？

我年前在西安上班 做酒店前台行业 那时候前台人手不够经理就说

我年前在西安上班 做酒店前台行业 那时候前台人手不够经理就说没休完的假就按工资算 但由于没过几天我就检查出自己怀孕了 不能再上班了 所以就向上面辞职了 也批了 现在发工资说那几天工资不给我拿了 理由是因为我辞职了 我现在该怎么办

你好，我2016年有三个月没上班，也没请假，相当于旷工，12月份的时候我回来上班

你好，我2016年有三个月没上班，也没请假，相当于旷工，12月份的时候我回来上班，请问2017年影响我还可以请事假吗？可以请多长时间？

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，只因在职期间有过账务问题，是否可以起诉成功

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，但因在职期间有过账务问题是否有影响，能否起诉成功

你好，我跟一位师傅在酒店做菜（我们都不属于酒店管理），我应聘的时候说干到八月份

你好，我跟一位师傅在酒店做菜（我们都不属于酒店管理），我应聘的时候说干到八月份，然后说扣一个月工资，走的时候发，我干了两个月，我们我们发生了一点矛盾，我下午上班的时候，他说不叫我上，我就走了，之后他问我干不干，我说不干了，然后要工资的时候他不给，我还有一个月工资没发，我现在应该怎么办？

你好，我在临桂酒店上班5个多月了酒店还没有开业，本来应聘前台也已经工作5个多月

你好，我在临桂酒店上班5个多月了酒店还没有开业，本来应聘前台也已经工作5个多月，领导调我去客房，工作量太大身体已吃不消，申请离职的话要还要我在客房呆满一个月，就算离职期间我也是要在前台的，可是领导不允许不然算我旷工，没有签订合同，我还怎么办？

我在酒店上班之前应聘的时候说是试用期2300现在半个月不干了

我在酒店上班之前应聘的时候说是试用期2300现在半个月不干了，竟然给我说没有工资的

我在酒店前台上班，因为失误多收了40元钱，酒店说我自己贪了，把我开除还扣了一个月3000元的工资

我在酒店前台上班，因为失误多收了40元钱，酒店说我自己贪了，把我开除还扣了一个月3000元的工资，请问，我该怎么办？

我今年6月份进的一家私人医院上班，刚刚进去的时候是应聘的导诊

我今年6月份进的一家私人医院上班，刚刚进去的时候是应聘的导诊，后来考试成绩出来，能拿到护士资格证，调到住院部当护士。前面两个月算试用期，后来进住院部又是3个月的试用期，11月转正，后来11.28号他不想在那里干了，29号提交辞职申请，8号想去请假，他们不批。还发生了争吵。9号就没去上班，他 排班表是也标明已经离职