在一个小店里上班，试用期（俩个月）内基本每天加班至少一俩个小时，不给加班费

在一个小店里上班，试用期（俩个月）内基本每天加班至少一俩个小时，不给加班费。也不给我们交保险。

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask20180718upn
提问时间：2018-07-18

你好，我想问下我现在上班没到合同期但不想做了，因为上班时间每天至少九小时而且现在加班不给加班费，还各种扣钱，一个月只休息两天，现在我说辞职老板同意了但要提前三个月而且押金还说不给，还说叫我赔偿她的违约金（加盟费5万多）我应该怎么办？

ask20160528rkj 已过期 2016-05-28 回复(4)

每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，

ask201705184v8 已过期 2017-05-18 回复(5)

一个月都只休息1天，一天上班加班一起是10-13小时。基本每天上班12小时，这样违返劳动法吗？虽然加班工资是按劳动法给，但是每天上班的时间太长了。上班太累，可以以此为由立即解除劳动关系吗？

我想要问问已过期 2017-05-24 回复(1)

4月份上班30天，每天晚上加班4个小时，因为是领月薪的，所以公司没给加班费，请问我怎么来维护这个权力。

Lucky 已过期 2017-05-26 回复(3)

我们每天上班10小时还没加班费，法定节假日也上也没加班吗费，有时还加班2个小时这样在哪里投诉

ask20170919271 已关闭 2017-09-19 回复(0)

私企让人每天工作十一个半小时有加班费，而且我说不要加班费可以不加班不他说不行，我该怎么办?

ask201709241tc 已过期 2017-09-24 回复(1)

餐饮企业强制让人每天上十一个半小时班（有加班费）但是不要加班费不加班是不行的。我该怎么办

ask201709241tc 已过期 2017-09-24 回复(2)

本人在工厂上班，每周加班四天左右，每天加班三个半小时，每月加班超过五十个小时，但加班费给1.5倍，月休两天，违法吗？我要快辞不批怎么办？

ask20180102fp6 已过期 2018-01-02 回复(4)

每天上班11小时以上，没加班，有时候不是上班时间店里忙老板就叫我过去，钱只是算一个月的，怎么投诉啊。

ask20180405qq3 已过期 2018-04-05 回复(3)

美容院我们每天上班十一个钟，现在未来七八天要求我们加班，就是每天十三个小时，并且我们没有加班费的，这要怎么做

ask20180502fu0 已关闭 2018-05-02 回复(0)