甲乙双方是雇佣关系，乙方操作失误致残。法院会如何划分责任比例

甲乙双方是雇佣关系，乙方操作失误致残。法院会如何划分责任比例？

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提问人：ask20180718uzk
提问时间：2018-07-18

司机A与车主C是雇佣关系，司机A在超车时与司机B发生事故，司机A受重伤，请问雇主C在此此事故中承担什么责任？当司机B没有赔付能力时，雇主C需要承担什么责任？谢谢

15887206666 已过期 2011-10-22 回复(3)

在驾校练车时，学过一次起步后，教练允许我练倒库，但没有亲自陪同练习，而是让另一刚学不久的学员坐副驾驶位置陪同练习，由于操作失误错把油门当刹车踩，导致教练车撞坏，修车费用4000多元，教练让我和陪同我练习的学员两人共同赔付。请问是否存在不合理，如果不合理，责任应如何划分，请教专家给予解答

zpaixuexi 已过期 2014-05-17 回复(2)

无雇佣关系的帮忙受伤后应该如何承担责任？如果帮工人自己存在一定的失误

无雇佣关系的帮忙受伤后应该如何承担责任？是在帮工人自己存在一定的失误的情况下

郑超文已过期 2015-02-14 回复(2)

雇佣建房后饮酒骑车摔伤责任比例如何划分

我父亲被本村人雇佣建房，工作十来天，最后一天扫尾工作我父亲和雇主两人做完活之后到饭店饮酒吃饭后，我父亲骑电动车回家途中摔倒后，被同村人发现车子摔坏。雇主赶到后，本村人问及怎么了，雇主说喝多了，然后和本村人把我父亲送回家，当时母亲不在家，把我父亲放在门外旁到离我家50米邻居家问我母亲到哪了，邻居说干吗，

武环其已关闭 2016-04-12 回复(0)

我有个雇佣关系的工人在干活时个人失误受伤，我们责任怎样划分

ask20160419mx0 已过期 2016-04-19 回复(3)

被告拿不出原告是因为操作失误导致的事故发生但法院判决下来原告有责任

我爸爸帮人卸货.货物要经过简易升降梯到3楼，简易升降梯是他们公司专门有人操作的，我爸爸只负责把货物拉进电梯，他自己不做电梯走到3楼，电梯是他们公司专门人操作的.到了三楼.因为货物原因拉不出来.他们公司的人叫我爸爸进去推出来，我爸爸进去推导致简易升降梯钢索断裂，我爸爸3楼掉到1楼重伤.法院最近判决下来，说我爸

人民的名义啊已解决 2017-04-27 回复(2)

工地铲车司机操作失误，造成人员受伤，责任划分

ask20170705eqg 已过期 2017-07-05 回复(3)

雇佣关系的司机在单方交通事故中死亡，交警认定是属于操作失误造成的事故

雇佣关系的司机在单方交通事故中死亡，交警认定是属于操作失误造成的事故，可以找雇主赔偿吗？

一路有泥已过期 2018-01-31 回复(7)

我雇佣的工人因自己失误受伤怎么划分责任

ask20180518kps 已过期 2018-05-18 回复(5)

约伴同游，同伴旧病复发致残或死。责任如何划分？

ask20180617uxq 已过期 2018-06-17 回复(7)