我哥在杭州做保安,保安公司把他们派到酒店去做保安, 上个星期我哥和他一个同事交班的时候,他同事交班时工作上有些问题不交代清楚还说话不好听,我哥就告诉主管了,主管批评了他同事,然后我哥去站岗,他同事就去找他闹事,我哥当时也动了下手,他那个同事趁我哥不注意拿那种裁纸刀把我哥脸划伤了,缝了三十多针,当时报了案,那个人公安局抓起来了。 这是否算工伤? 保安公司和用人单位是否有责任? 这个星期打伤我哥的那个人,他哥哥交了保证金保出来了,因为我哥的伤公安局说还不能做法医鉴定, 叫一个月以后去做,只能把这个人先放了, 如果验伤后我哥向法院申诉,告他故意伤害和民事赔偿, 这个人现在没有钱赔,家里父母也不在了,哥哥凑钱给他加了保金也不管他了,那他哥哥的交的保释金日后能作为赔偿金支付给我哥吗? 赔偿判决是否是法院判决下来就立即生效,还是如果判了他坐牢,等他服役完才能拿到赔偿。 一般这样的官司审理大概要多久,我哥现在因伤无法工作。
我在东莞一个小厂上班,上班的时候被同事扭断手指,现在那个人跑了我该找谁赔偿!
我在东莞石碣横滘一个小厂上班,上班的时候被同事扭断了我的右手第五个小指断了,发生的时间5月11号,现在那个人跑了我改找谁赔偿!可以找老板吗?他没有给我们签劳动合同,也没有买社会保险。
刚买几个月的新车,跑了几千公里。最近高速行车时ABS灯常亮,经过检测,是ABS泵问题,4S店也说是车子本身质量有问题。这样子实在不清楚这车还有其他什么质量问题,实在令人不放心。这样情况如何维权?
七月十二日早上由于机器除啦毛病。导致我右手小手指掉啦一节。老板花钱给接上,陪护也是老板出的。但是小手指里面的那节没有骨头,我还能要些什么补偿啊 !马上就要跟老板谈这个问题啦!不知道怎么要啊!
本人从2007年7月到某保险公司上班,于2010年7月离职。期间试用期3个月,每个月400元,过试用期后为550元。在工作将近一年半后涨为700元。直到工作3年涨为750元。在为公司工作期间,从未给上过任何保险,也没有签订劳动合同。还经经常加班,也没有给过加班费。在2009年9月,公司强迫我考保险代理人资格证,我不考,就不给我
1我在上班时间因为同事听错了话,对我进行殴打,医生说轻伤。2 然而我当时没有报警【公司的领导说先让我去看病】但是过了几天我去上班领导和我说打架也有我的原因,医疗费我自己要承担%30,然而对方又不愿意承担医药费,我现在不知道如何维权和赔偿,附带民事如何鉴定!谢谢
因工作的问题打了同事一耳光,她去医院检查没什么毛病,该怎么样赔偿?
因工作的问题起了争吵,气愤不过给了她一耳光,她去医院做检查没什么问题,就是拒绝上班,该怎么处理?
我是一名老师,在端午节国家规定的假日放假期间,学校安排我监考工作,因为当天是法定节假日,学校没有正常班车接送,我自己开车去监考,车子驶入校园内教学楼旁,因为分心撞上一名学生,发生交通事故,想请问下,这种情况学校是否有责任,能否在赔偿问题上也帮我承担些呢? 目前该学生的医药费都是我在垫付,已经用了20多W
您好,请问上班期间,因为工作上的事,被总公司同事打伤,而且打的都是头部,当时考虑公司利益,和与公司领导沟通,并没有报警,目前正在医院观察,公司领导都来过了,也表示严肃处理,但费用是我们自己付的,如果出院后我们关于赔偿问题都有几方面,还有赔偿限额多少?