根据相关法律法规，用人单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用
根据相关法律法规，用人单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用。职介机构不得收取服装费、培训费、押金等费用，岗位介绍不成功的，也不能收取中介服务费。因此，对于招聘单位或职介机构变相收费的行为，大学生都应该坚定地说“不”。 上面是网上摘的。下面是我正在经历的。 找工作，中介先收取押金，之后介绍进工厂，工厂先安排住宿，第二天安排面试体检，住宿条件非常差，当天就跟中介说了离开，不做这份工作，那么我能要求退回押金吗？本人是大学生。 我可以怎么办？
我在单位开会摩托车放在单位院里被盗,单位该给我赔吗?国家有没有相关的法律法规?
单位通知我19:30分开会,我为防意外特意把摩托车放在监控摄像头下,并锁了把锁才去开的会.监控录像里显示摩托车是19:45分左右被盗的(录像里辨不出盗贼,公安机关也没办法),而且当时院里的大门是大开着的(为了开会单位并没给门房派人,并未关院里的大门),盗贼撬开摩托车后从大门扬长而去.
您好！我是1973年10月由县市级劳动人事部门安排分配在县市级集体单位工作，1989年3月经地级市劳动局计划调配科批准为全民合同制工人，1989年6月调入省属事业单位医院工作，已办理职工调动介绍信、工人商调呈报表、医学院商调函等手续，并参加国发[1993]85号《关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施方法的通知》的固定
用人单位是否可以以签保密协议为由，向求职者收取以“保密费用”
用人单位是否可以以签保密协议为由，向求职者收取以“保密费用”为名的押金
第一天上班没有入职等相关信息，工作中发生意外事故，用人单位没有申报工伤也不予缴纳后期医疗费用
第一天上班没有入职等相关信息，工作中发生意外事故，用人单位没有申报工伤也不予缴纳后期医疗费用，个人无能力承担其费用。伤者还需继续治疗伤情严重，该如何解决医疗费用
律师您好，我想问一下，用人单位未与劳动者签订合同，算不算用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
律师您好，我想问一下，用人单位未与劳动者签订合同，算不算用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益？劳动者是不是可以立即离职，不需事先告知用人单位，并要求支付应得工资？请别用条例回答，回答我可以还是不可以就行了，我对劳动合同法不熟悉的理解不深刻。谢谢
你们好，请帮帮忙，广州诚美人力资源服务公司招聘以建档费用收取我350元为由
你们好，请帮帮忙，广州诚美人力资源服务公司招聘以建档费用收取我350元为由，压根也没有这个工作岗位存在，还叫我下载了墨斗软件，网上也说是黑人中介来的，我要怎么样才能举报他，退回这个钱呢
招聘网上说可以免费培训舞蹈 模特 主持人，不收取任何费用，前提是要能接受外地出差
招聘网上说可以免费培训舞蹈 模特 主持人，不收取任何费用，前提是要能接受外地出差，进行商演他这边会进行初试，去福建总部进行复
广州诚美人力资源服务公司招聘以建档费用收取我350元为由，压根也没有这个工作岗位存在
广州诚美人力资源服务公司招聘以建档费用收取我350元为由，压根也没有这个工作岗位存在，还叫我下载了墨斗软件，网上也说是黑人中介来的，我要怎么样才能举报他，退回这个钱呢
