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我是一名护士,签了劳动合同,三甲医院,刚工作五天,身体原因干不了这个工作了,想辞职,需要什么手续

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20180714pjh
提问时间:2018-07-14
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工作了七年,终止合同前一年,上半年因为身体原因不能上班,在医院给单位口头请了病假,后半年上了六个月,经济补偿金按半年的工资除于12个月算的,派遣公司说没有报工伤就是这样算的,要求签字,之后觉的对这个算法有异议,是否可以提起劳动仲裁?

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ask201703236z0 已过期 2017-03-23 回复(3)

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我是一名护士。签署的是劳动派遣合同。合同一份在所在工作单位,一份在签署的劳动派遣的单位。自己手里没有劳动合同。所在工作单位要求我每日9点上班4点下班,但由于工作需要我又有7点半上班的时候 请问这样属于加班吗?还有需要外出到周边县城进行工作 5点半从单位出发但是7点半才能到单位。这期间早晚的2个半小时都在路上

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