你好，我离职后公司承诺会给我结清剩于提成尾款，离职第一个月有正常发放

你好，我离职后公司承诺会给我结清剩于提成尾款，离职第一个月有正常发放，第二个月没有发放，我找负责人要，跟我说不欠我的，然后直接拉黑我，我又找了公司另一老板，老板说别人都有，就我没有是因为我违反了公司的规定，跟他说没意义，让我找我自己的直属领导，而且是我违反公司规定在先，问他我违反公司那一条规定，他说不清楚，让我找我的直属领导，这样我该怎么办

销售公司收取提成的百分之二十作为风险保证金说是离职两个月后正常发放

销售公司收取提成的百分之二十作为风险保证金说是离职两个月后正常发放，现在过了两个半月了，找他要却不给，没有签劳动合同，但是有该公司的工作证明应该怎么办

你好，我现在想辞职，昨天交辞职信，一个月以后正常离职，但是公司说年前不批

你好，我现在想辞职，昨天交辞职信，一个月以后正常离职，但是公司说年前不批，这样我要怎么办

你好 公司拖欠我提成未发放，我现在已经离职，我手头有公司承诺发放提成金额的纸质协议以及邮件

你好 公司拖欠我提成未发放，我现在已经离职，我手头有公司承诺发放提成金额的纸质协议以及邮件，请问我请律师仲裁的流程是怎样的，胜诉的机率大么？

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

你好王律师，我在一个公司上班8天，正常办理离职手续，当时公司经理说到12日会有工资

你好王律师，我在一个公司上班8天，正常办理离职手续，当时公司经理说到12日会有工资，现在到了12号却说没有工资发，这合法吗？

你好，我是按照正常手续离职，公司也开了解除劳动合同证明，但最后一个月只发了当月工资

你好，我是按照正常手续离职，公司也开了解除劳动合同证明，但最后一个月只发了当月工资，没有发当月绩效，公司人事说最后一个月不发绩效，劳动合同上并未说明最后一月不发绩效，请问这是违法的吗？

请您输入问题标题从公司离职两个月了，提成一直不给发放，后来公司提出一个要求，填写一份如果客户退出需要

从公司离职两个月了，提成一直不给发放，后来公司提出一个要求，填写一份如果客户退出需要返还奖金，不填写不发提成，我和几位离职员工被迫填写了承诺函，公司这样做是否违法，如果客户退出了，公司要求退款我应该怎么做？

你好、我昨天提的离职，但是公司人事说正常程序一个月之后离职，

你好、我昨天提的离职，但是公司人事说正常程序一个月之后离职，但是过年的7天假不包括里面～需要等过年来了，完后推迟至少7天才能离职，我怎么办，

你好，我已经离职公司一个多月了，但是公司还有三个月的提成没有发我，10

你好，我已经离职公司一个多月了，但是公司还有三个月的提成没有发我，10.11.12月，我是12月底辞职的，今天问那个公司的同事才知道，10月的提成她们已经在这个周已经发了，没有给我发，之前大家发10月份利润表格的时候，就没有给我发，我也有去问过多次那个公司的财务，她说要我放心会发。事实是一直没发，在敷衍，当初是老

你好！我想问下我没有经过正常程序离职了，工资还可以发吗？，还有我们公司把提成发到我们领导那了

你好！我想问下我没有经过正常程序离职了，工资还可以发吗？，还有我们公司把提成发到我们领导那了，可是我们领导拖着迟迟不发，能要回来吗？