请问合同到期半个多月还没给续签合同,现在要我要辞职是不是还要扣这一个月的工资呢
有没有相关法律 问题补充:是我要辞职 在一直没给续签合同的情况下 是不是会扣一月的工资
我与公司的上一年合同到2008年3月8日到期,在2008年3月4日我被公司派遣到安徽出差,到2008年9月4日回到公司,但是公司一直未提出与我续签合同,9月10月我两次找到公司经理要求涨工资,也一直未得到答复,我便于2008年10月28日向公司提出辞职。 我想问我是不是有权利有求公司,因为没有签定劳动合同而赔付我3月到10月这段
我工作3年9个月合同没到期公司把我给裁员了公司只给我08年一个月的平均工资请问律师你说对吗?
我2005年3月10日工作到2008年12月29日2008年7月份签了到2010年的合同的现在公司在我的合同没到时把我给裁了,只说给我还08年的{12个月工资}中的一个月的平均工资请问律师公司的做法对吗?{是日本独资的公司}谢谢律师!
2009.1.1合同到期,过了一个半月通知我不续签合同,请问如何赔偿
我的劳动合同上时间是2008年1月1号到2009年1月1号 2009年2月16号口头通知我,合同到期不续签, 2009年2月17号邮件通知,要求在上周五之前交接完工作 可以详细说明吗? 有哪些法律依据吗?
合同没到期,我辞职了。最后工资结算的时候工厂又扣回以前所发的工资请问这样合法吗
由于今年经济危机。工厂的效益不怎么好。工资也少的可怜,不扣养老工资还达不到480。为了达到480的最低保障,工厂就补了钱(480)现在我辞职了。结算最后一月工资时,工厂也扣回所补的钱。请问律师先生:这样合法吗?
我是在08年8月份与公司签了一年的合同到09年7月底到期,我在6月底向公司辞职,公司扣除我6月份的工资给我缴了7月份的保险,这样我的保险缴纳已满1年,请问我是否可以拿到失业保险金?谢谢!(我是外地人在南京上班)
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么?按规定我能有补偿金么?
合同到期了.半年了公司没找我续签。现在我想辞职.请问有赔偿吗
合同到期了.半年了公司没找我续签。现在我想辞职.请问有赔偿吗 我07年3月份来到这家公司..刚开始签了三个月的试用期合同..后来试用期过了..就没有签正式合同..到08年元月份..在深圳市强制性企业要与员工签订劳动合同的情况下.公司才又与我签订了一年的合同.. 08.12.31日合同就到期了..一直到现在09.10.09日公司还没有和
我在工厂工作4个月。合同是半年的。但是我现在有急事要回家,而且并没有提前一个月辞职,请问工厂有权扣我一个月工资吗? 合同上没说要违约金的,只说要提前一个月申请。而且合同上也没说要押一个半月工资,但是却押了我的。我应该怎么办?
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金