国企单位有劳动合同，因为做错事领导可以扣除当月员工所有绩效吗
国企单位有劳动合同，因为做错事领导可以扣除当月员工所有绩效吗？
旷工三天，用人单位可以视为该员工自动离职，并扣除所有未发工资
旷工三天，用人单位可以视为该员工自动离职，并扣除所有未发工资，这样合理吗
在国企当员工班车司机5年，未签订劳动合同，公司未给予购买五险一金，现结束合同，是否可以要求赔偿
在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。
单位土地政府收储，所有员工解除劳动合同并给经济补偿金，解除合同后发现怀孕
单位土地政府收储，所有员工解除劳动合同并给经济补偿金，解除合同后发现怀孕，怀孕时间在解除合同前，我想申请仲裁主张2倍经济补偿有法律依据吗？能赢吗？
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4
公司（非国企单位）领导，因为请假向员工索贿，并以旷工及离职作为要挟
公司（非国企单位）领导，因为请假向员工索贿，并以旷工及离职作为要挟，目前已通过其他方式告知员工本人要求向领导行贿，员工应该怎么办
我是国企无期限员工，因为有事一个月没上班（无民事刑事案件）单位跟我解除劳动合同
我是国企无期限员工，因为有事一个月没上班（无民事刑事案件）单位跟我解除劳动合同。只给我补偿职业保险。我想咨询一下还有其余补偿吗？
