我在企业单位上班半年以上,企业未以我签劳动合同,将我开除怎么
我在企业单位上班半年以上,企业未以我签劳动合同,将我开除怎么追讨
我于今年4月22日到一家公司上班,今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训(我们四川是代理公司)。当时老总告诉我这个培训是几万元的,就说要扣除我5000元培训费,等上满2年后退还于我,并和我签订了协议。但是这个协议他一直以新注册了个公司,公章还没有办下
我在一家单位上班,是09年11月开始的,一直未与我签合同,然而到了今年的9月用人单位突然要与我签合同,看了这份合同的起止时间是从今年8月至11年7月至,我就提出如果签合同你用人单位应与我签合同的时间从09年11月开始,用人方说不行要签就是今年8月开始,我不从。用人方提出不签就写辞职报告,我说辞职报告我不写的,结果
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除?
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人?
劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?
我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!
事业单位签订无固定期限劳动合同的员工到单位下属企业上班合同怎么签
我在事业单位工作20年,无编制,但签订了无期限劳动合同,现单位让我到下属企业上班,要先签解聘合同,再签公司合同,对吗?
我在企业单位上班己有半年.公司没和我签劳动合同没办理仁何保险
我在企业单位上班己有半年.公司没和我签劳动合同没办理仁何保险我也没有证明我上了班的材料如果出现劳动争议我怎么办
因误会被单位开除,上班3年多没有签订合同,没有买保险该怎么维权
因误会被单位开除,上班3年多没有签订合同,没有买保险该怎么维权。
你好,我在单位上班半年不到一点,没有劳动合同,现在他们无顾吧我开除了
你好,我在单位上班半年不到一点,没有劳动合同,现在他们无顾吧我开除了
你好!我现在和上班单位没有签过劳工合同,我上班有半年多了,他现在说我上班迟到开除我
你好!我现在和上班单位没有签过劳工合同,我上班有半年多了,他现在说我上班迟到开除我,我能问公司讨补偿吗?
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您,对于我这种情况能不能要求经济补偿?谢谢。