怀孕期间被劝退，公司一直未交保险，只说回家之后可以给补缴部分，不发工资

怀孕2个月，公司多次谈话要求回家。现在问题是，入职11个月公司一直未给员工投交保险，劳动合同也未正式签订。我回家之后，公司会从今年的1月份开始给我补缴保险到预产期月，个人部分由我自己承担，这期间也不会发放工资。请问这样的“赔偿”合理吗？我可以正常享受生育津贴吗?我该如何跟公司交涉取得我合法应得权益

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提问人：gcgc111
提问时间：2018-07-09

怀孕三个月公司劝我停薪留职、期间没有工资、保险单位和个人部分都得自己交、该怎么办？

ask20150910vzb 已过期 2015-09-10 回复(2)

在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗？如果可以补缴那么本人需要承担费用吗？承担多少呢？

jiajiaqiuzhu 已关闭 2016-03-24 回复(0)

ask201604014tt 已过期 2016-04-01 回复(5)

在公司任职五年，因生病不能上班，休假3个月，公司劝退，也签了字。公司没有给与赔偿。还说要去社保提档。我想咨询一下，公司这种劝退行为是否合法，及相关的保险及赔偿事项？

yeziyinghua 已过期 2017-03-16 回复(5)

怀孕两个月。公司透露出要求我回家休息的意思。工资和保险都没有。我该怎么办

ask20170414ij1 已关闭 2017-04-14 回复(0)

怀孕四个月，公司让休假调整下心情，这个期间，公司工资和保险都应该怎么来做

ask20170425sle 已关闭 2017-04-25 回复(0)

ask20170515kjc 已过期 2017-05-15 回复(2)

ask20170714fsh 已关闭 2017-07-14 回复(0)

国企在我受工伤之后一直未发放工资，只给我交了保险，我可以直接去法院起诉要工资吗，可以不仲裁吗

ask20171108dpm 已过期 2017-11-08 回复(7)

ask20180126jj2 已过期 2018-01-26 回复(4)