我11月月底辞职，12月就没上班公司居然把我12月的社保个扣了，请问合理么？760多
我11月月底辞职，12月就没上班公司居然把我12月的社保个扣了，请问合理么？760多
公司规定的是提前15天辞职，但是我们经理经常说今天辞职明天就走，不要多留一天 没上足20天班社保还是要全扣，全勤还要扣，然后我就11月30号提出的辞职 没想到她给我说12月的社保都要全扣（760元） 我一个月辛辛苦苦才1000多块钱 12月份我一天班都没上就要扣我760请问合理么？
我刚到一家香港注册的公司上班，（办公在深圳），公司不签劳动合同，也不购买社保，请问这样合法吗？如果不
我刚到一家香港注册的公司上班，（办公在深圳），公司不签劳动合同，也不购买社保，请问这样合法吗？如果不合法会有什么后果呢？
在一个集体制公司上班 干满六个月走的 到现在不通知我去取社保证件 请问怎么办
他们公司内部规定了好多规矩 比如辞职要让公司所有的部门经理都签字同意才放人 还有就是不干满一年就不允许辞职 他们用这两个内部规定做理由 不给我结清工资 也不发给我社保证件 请问他们的做法是绝对违法的么？难道公司规定的制度可以逾越法律？
二个月没上班了，现在要辞职，公司叫我补交二个月的保险，这合理吗
我工作一年了 二个月没上班了，现在要辞职，公司叫我补交二个月的保险，这合理吗
我在一家型私家工厂上班，没签订合同，现在我要辞职，公司人迟迟不批，请问我是否可以向劳动局申诉。
我在一家型私家工厂上班，没签订合同，现在我要辞职，公司人迟迟不批，请问我是否可以向劳动局申诉。
请问：之前在公司上班没办理社保。辞职后薪水扣除三分之一说是扣除了社保钱
本人在某公司半年左右。一直没办理社保的一些东西。由于个人原因辞职了。按照劳动合同赔偿了我一个月薪水。加上之前的加班和年假等等共1万元。可是在发薪水时。只领到6千多元。原因是告诉我之前没办理社保而是公司一直在垫付。所以扣除了费用。请问他说的这些东西是否真实。因为办理社保不是需要个人填写一些东西的么。而且
上班一年多后决定辞职，但是公司后来才买的社保，到辞职只买了五个月，辞职时可否向公司索要前面几个月的社
上班一年多后决定辞职，但是公司后来才买的社保，到辞职只买了五个月，辞职时可否向公司索要前面几个月的社保钱补偿
辞职公司不批准未办离职手续，辞职后几个月的社保公司代缴现要求个人全额补交合理吗
不好意思有点长，本人9月10日递交辞职信，按38条因不按时发工资写的，公司不愿意我这样写，说要走好好走按37条很快就办好，怕公司卡我档案就改成了37条自身原因辞职，9月20日把新辞职信重新寄回公司，但公司还是不批准，不给办离职手续，因已办完工作交接遂回家没去上班了，9月，10月，11月的社保公司代缴现告知到时候离职
公司不给辞职，准备自离，请问怎么转移社保和退住房公积金.怎么维护自己的利益呢？
