我于2010年4月份与现公司签订了劳动合同，同时公司收取了3000元保证金。想问我怎么举报这违法行为？
入职时签定了劳动合同，并体检145元（医院发票），收取服装费600元（公司发票），承诺3个月后报销，但是现在上班2个月了，一分钱没拿到，我们员工都不干了，老板总是有各种理由拖欠工资。
我刚进一家保险公司做银保的工作 和他们签的是代理合同 现在他们呢说: 省公司规定要求签订代理合同的银保业务员必须缴纳保证金500元, 合同终止后无息返回你们 我问这样做对吗? 劳动部门说我们签的是代理合同不是劳动合同不属于他们范围 有没有什么法律规定的?
各位律师：您好！ 我是原上海海博出租车公司的驾驶员，当时签了两份合同，一份劳动合同，一份车辆承包经营合同，在开了两个多月后，觉得晚上看不清楚东西，老是头晕，所以向公司申请辞职，并提交辞职报告。被要求1个月内给予处理，等了20几天交了车，现在海博公司要扣除5000元保证金，当时开了张“收据”给我，上面盖了
公司对新来员工收取制服保证金和岗位保证金是否合法？在员工家有急事时辞工，老板拒绝给我退还保证金？我该怎么办？
前几天，我在3158网上见到，北京好几家在招手贴布艺加工加盟商。于是我就在百度里面查了下真伪。然而，里面几乎是让人愤概万千百姓的心声。他们说，这些公司纯属大骗子，专门骗取百姓的保证金1500元，一点不像加盟前说的话语。害得人家好惨，骗取钱不说，还浪费一个月的心血。请问各位律师，北京是中国的首都，难道这些骗子
我去年八月份左右，在临沂一家汽车销售公司应聘销售，开工前交了五千的培训保证金！现在我干不下去了，是辞职好点还是被辞退好点！我已经参加过两次培训，发过两次工装！我想问下还有可能把这五千元要回来吗？
各位律师你们好！ 前阵子一单位委托我司dai开发票，碍于情面，我司就同意开具，但是后来越来越多的单位找我们dai开。造成了员工工作量加大。产品的成本得不到更好的结转等等原因。但是又不能不帮他们。所以我们觉得出具一份说明，按照票面金额收取10%的管理费。想请你们帮忙写一份说明 或者帮忙提点意见。谢谢！
公司每月扣留10%作为保证金，保证做满一年才能退还。这违法吗？
当时进公司的时候签了一份劳动合同，具体类容如下：乙方是新手焊工，需要厂培训，双方约定如下：培训期间包食宿，及格计件后一年内，工资提留10%/月作保证金，保证在本厂工作一年，未满一年离厂保证金不予退还，包含可以违反厂规被解雇，做满一年保证经及时全额返还。当时进厂的时候没让签合同，过了四个月让签的。好像说是
各位好！我是前两天在58同城网上看到收银工作，咨询了一下，然后就通知我去面试，去了面试地点是一个KTV，让我签了一份一式一份的合同，还交了200IC卡和300工服的钱，用人单位还说这个钱会在三个月之后退还给我，然后叫我接受培训，去培训的地方也是一家酒吧，什么都没培训就是问了一些话，然后又叫我交六百元的押金，说是
我们今年买了新房准备装修，可是物业公司要收取2000元的保证金和每平方3元的垃圾清运费，不交就不送水电，想咨询一下合法吗
