单位用人问题 - 相关问题

我父亲90年被镇政府聘为司机开车，直到2001年政府裁员被辞退，期间没签任何劳动合同，现年60多岁没有任何收入，请问如何解决，谢谢。

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提问人：王风才
提问时间：2012-12-05

我是一家私人印刷厂的打字员，因为工资待遇问题我跳槽了，但跳槽的前题是我已经不在那里工作快两个月了，老板打电话让我去上班，我也给推脱过让他在招一个吧，他说我没事干过来继续干吧，于是我给说定了一个时间去，在我准备工作的前一天去跟老板打招呼说我不干了，要我的押金时，老板说早说好的干在中途不干的押金不给退

知足是福刘已过期 2012-09-13 回复(2)

关于用人单位解除劳动合同赔偿问题

我父亲在高速公路单位从事炊事员的工作，签约劳动合同4年，现已经工作3年了，但是现在因我父亲腿伤不能胜任的原因，高速公路方想解除劳动合同，请问，我父亲能得到的赔偿问题。谢谢。

mxf510213 已解决 2012-09-14 回复(2)

劳动合同到期的相关问题！劳动者要不要向用人单位赔偿什么？

我与用人单位签订了两年的劳动合同。合同日期是2010年10月8日到2012年9月30日！这种情况下公司没有主动向我提出续签劳动合同，我本人也不想续签劳动合同，但是我手头上有很多的工作还没有完成，合同一到期的话我肯定是完不成的，这种情况我能不能合同一到期就走呢，还是必须得完成了工作了才能走呢？如果合同一到期就走人公

lnb0207 已关闭 2012-09-15 回复(31)

用人单位给员工缴纳养老保险问题

各位律师：你们好！ 1.某用人单位给员工缴纳养老保险时，采用了“现金支付”形式，把用人单位应该交纳的那部分，注入了员工的工资中，让员工自己去社会保险机构交纳。请问：这种办法是否可取？ 2.对于员工来说，用人单位用现金形式支付“养老保险”费有利，还是“向社会统筹”交纳保险费有利？ 3.用人单位已经采用

今日有约已解决 2012-09-16 回复(3)

关于用人单位辞退员工的问题

我是2011年4月22日在现在的公司开始的试用期，6月22日转正并签订了劳动合同。现在公司领导又招来了同岗位的其他员工，故，现在领导口头上想要辞退我，并让我好自为之自己出具辞职书。觉得不公平。我公司2011年奖金还没有发放。想咨询下，根据劳动法我能得到什么样的赔偿？？

fanfan5200 已过期 2012-09-25 回复(1)

关于用人单位未给员工缴纳社保问题

各位律师，你们好！我女朋友在一个厂里做销售内勤26个月了，进厂时签署了一份劳务合同是2010年9月-2011年9月的，但是从进厂到现在一直在这个厂上班至今，2011年也没有补签劳务合同，每个月的工资表里面都有她的签名，在财务上。从进厂至今厂里没有给她缴纳过任何的社保费用，我女朋友现在要辞职，想请问一下该怎么处理？

wwoowwe 已过期 2012-10-30 回复(4)

用人单位未及时足额支付劳动报酬的问题？

在2011年我的工资低于上海市最低工资，欠额部分一直未给，工作2年，如果我现在辞职，可否按劳动合同法中，用人单位未及时足额支付劳动报酬。1要求公司补足欠款.2要求2个月补偿金如果公司不同意解除劳动合同又故意刁难我，我该怎么办？

guan8315 已解决 2012-10-31 回复(7)

给公司领导发短信别人的违纪问题，这属不属于严重违反用人单位的规章制度呢？

公司说我给公司领导乱发短信，反映公司存在的严重违纪问题，这算不算严重违纪呢？

晁盖~子孙已过期 2012-11-09 回复(2)

劳动仲裁时证实用人单位是否给员工开据“离职证明”的取证问题

各位律师：你们好！如果用人单位一直不给公司开除的员工开据离职证明，员工也没有向公司递交自动离职报告的情况下，员工申请劳动仲裁时，由谁来取证：用人单位是否给开除的员工开据离职证明或者员工自动离职已交辞职报告？谢谢各位律师！

没有工作DW 已解决 2012-12-05 回复(15)

劳动仲裁时证实用人单位是否给员工开据“离职证明”的取证问题

各位律师：你们好！如果用人单位一直不给公司开除的员工开据离职证明，员工也没有向公司递交自动离职报告的情况下，员工申请劳动仲裁时，由谁来取证：用人单位是否给开除的员工开据离职证明或者员工自动离职已交辞职报告？谢谢各位律师！

面对现实DW 已解决 2012-12-05 回复(6)