我们学校最近刚聘用一个员工,还没有过试用期,刚好赶上暑假,我
我们学校最近刚聘用一个员工,还没有过试用期,刚好赶上暑假,我们要不要支付他工资
我是交通局一个聘用员工(没有编制的),不给加班费要求我们加班
我们交通局不给加班费要求我们加班,国定节假日让我们加班不给加班费用,选择调休.而且让我们上夜班第2天调休.这合理吗
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到,离职日谈话发他基本工资,扣除了月的绩效和奖金,他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明(离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题)他有签字,工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁,要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他
你好,就是我们公司说试用期新员工没做满一个月就前面七天工资没有
你好,就是我们公司说试用期新员工没做满一个月就前面七天工资没有,这个满一个月是指实际上班天数满一个月还是也包括星期天满一个月
我们学校暑假补课,就有一个同学叫一个没有上学了的学生在QQ上发布了这些信息
我们学校暑假补课,就有一个同学叫一个没有上学了的学生在QQ上发布了这些信息,然后被他以前班主任看到,威胁那个同学删掉,不然就上法庭告他,我想请问这构成刑事责任吗?
请问,本人是学校食堂一名员工,上班已有4年,至今没有跟我们签劳动合同
请问,本人是学校食堂一名员工,上班已有4年,至今没有跟我们签劳动合同,把我们当作临时工看待,我该怎么办
大三第一个学期学校在我们这批实习生快出去的时候给宿舍安装了空调,不过没有开通使用
大三第一个学期学校在我们这批实习生快出去的时候给宿舍安装了空调,不过没有开通使用。安装后不久我们就外出实习了。现在实习期间学校又叫我们要空调安装费。还是每个人都要交一百多块钱。钱不多。但是这样积少成多也不是一笔小数目。更何况我们是在外实习生。这笔费用该由我们承担吗?
我们向国企租了一个学校,由于我们没有很好的分配资金使用,化了7000多万对学校进行了彻底的装修
我们向国企租了一个学校,由于我们没有很好的分配资金使用,化了7000多万对学校进行了彻底的装修,并配套了所有的教学设备等,由于欠了房租,他们给我们停水停电,我们的全部投入付之东流。找他们多次,他们避而不见,通过诉讼我们输了。请问我们如何维护我们的权利?谢谢!
你好:我们厂里一员工在试用期内发生脑溢血,没有签合同,最坏的
你好:我们厂里一员工在试用期内发生脑溢血,没有签合同,最坏的打算、老板要付全责呀?
如果一个人力资源公司没有工商执照,他跟员工所签的聘用协议书有
如果一个人力资源公司没有工商执照,他跟员工所签的聘用协议书有没有效?
我们学校组织打暑假工做了十几天不想干了太累了想回家,但又没有钱回家
我们学校组织打暑假工做了十几天不想干了太累了想回家,但又没有钱回家,工资又不给怎么办?