我是一名民办教师,因没有提前一个月辞职,请问是不能拿到暑假工
我是一名民办教师,因没有提前一个月辞职,请问是不能拿到暑假工资吗
暑假工签订了合同,当时经理口头上说没做满一个月没有工资,后来因为有事上了七天不能再做下去,请问能拿到
暑假工签订了合同,当时经理口头上说没做满一个月没有工资,后来因为有事上了七天不能再做下去,请问能拿到工资吗
我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职
我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职,我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前,去学习,有一个月,是上的半天班,她给我发的全工资,而且她还说。我之前动手术请假,按照公司规定,一个月三天假多出来的按照一天,200元给,我该怎么办
您好,请问我是一名工人,跟单位签了三年合同,还差一年零一个月我没有提前30天辞职
您好,请问我是一名工人,跟单位签了三年合同,还差一年零一个月我没有提前30天辞职,我现在离职了,单位让我交社保3倍的违约金,合理吗
没有签合同的地方上班,提前一个月辞职不批,请问一个月后能拿到
没有签合同的地方上班,提前一个月辞职不批,请问一个月后能拿到工资吗
在试用期我提前一个星期跟部门部长说辞职老是说什么没有拿到辞工书过了一个星期才给我拿辞工书写
在试用期我提前一个星期跟部门部长说辞职老是说什么没有拿到辞工书过了一个星期才给我拿辞工书写。可是现在有急事要走跟上面主管说都不理人我该怎么办
我是民办学校老师,7月7日辞职,学校说我没有提前一个月辞职,暑假工资不发
我是民办学校老师,7月7日辞职,学校说我没有提前一个月辞职,暑假工资不发,绩效考核奖金也不发,学校这么做合法吗?
您好,律师,我想请问一下辞职提前一个月辞职,期间有重要事不能上班
您好,律师,我想请问一下辞职提前一个月辞职,期间有重要事不能上班,公司也不给与离职,直接走,有权能拿到工资吗?
请问下。我现在在餐饮店当一名厨师。然后我如果提前一个月以书面形式辞职
请问下。我现在在餐饮店当一名厨师。然后我如果提前一个月以书面形式辞职。店里不放我走。或者不给我结清工资,我能投诉他们么?因为进来的时候没要求签合同。还有店内各种规矩都是克扣员工工资的。这么做是违法么!
请问下。我在餐饮店当一名厨师,如果我提前一个月以书面形式提交辞职报告
请问下。我在餐饮店当一名厨师,如果我提前一个月以书面形式提交辞职报告。店家不让走或者扣留我的工资。我能怎么办,可以投诉么? 因为当时进来没要求签合同。还有店里很多私人规矩各种扣员工工资。这是违法的么?
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失,公司要求我再上半个月办,招到人在走,可是我想立马走人,不想干了,直接提交一份辞职报告给人事,就走人可以吗?