职业病能对公司进行索赔吗

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提问人：ask201807057or
提问时间：2018-07-05

ask20161110y7v 已过期 2016-11-10 回复(1)

公司无法正常运行放长假，放假期间我们可以进行第二职业吗？放假期间可以可以可以随意招回员工吗？还是提前通知？

ask20161112629 已关闭 2016-11-12 回复(0)

现在有很多职业打假公司什么的，他们对别的公司进行举报，敲诈别的公司钱财，请问如何处理这样的事情

ask20161223llu 已过期 2016-12-23 回复(2)

但是他这个肺部并不好查验，拍片并不好查出问题，现在就此说公司未进行离岗前职业检查就解除劳动合同，是否违法？

ask20170306y2q 已过期 2017-03-06 回复(2)

ask20170413wln 已过期 2017-04-13 回复(9)

试用期间，公司没有签试用合同，是否可以进行索赔！另外试用期间按80%当初所谈的工资，这样是否违法违规，80%是没事先说明的，麻烦大神们支招，怎么能拿回应得工资，

辉已过期 2017-05-19 回复(2)

ask201705248bd 已过期 2017-05-24 回复(6)

…我儿子在他单位上班时间受到工伤，现在在医院进行治疗，该怎么向公司索赔，需要哪些证据

ask20170812h7v 已过期 2017-08-12 回复(2)

十多年前工作的公司，已经破产了，当时也没有签订劳动合同，没有其他办法能够证明在那里工作，但是现在检查出来尘肺，请问是否可以索赔，如何操作

lisunnie 已过期 2018-02-07 回复(1)

我是劳务派遣员工体检后被查为职业禁忌，我要求劳务公司给我做离岗时的职业病诊断，但劳务公司不给我做，说(;你干三四年没有职业病？请问我该|怎么办？

ask201804295wl 已过期 2018-04-29 回复(4)