我辞职了还有十天的工资没有给,他说我没有提前一个月辞职,我们有没有签劳动合同
我辞职了还有十天的工资没有给,他说我没有提前一个月辞职,我们有没有签劳动合同,
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资,但是在辞职的时候也办完了相关的交接和辞职手续,说明公司是同意我离职的,这样公司可以扣我一个月工资吗?另外,因为我的同事是试用期,他们有提前三天辞职,离职的时候也被扣了9天工资,说是因为扣除年假,并在两月后发放工资,这合法
离职没有提前一个月打辞职报告,当时批了就走了,后来当月工资一分没有
离职没有提前一个月打辞职报告,当时批了就走了,后来当月工资一分没有,说没有提前一个月,我就想知道公司有没有权利把工资都扣了,还有劳动合同,我们没有,只有公司有合同,本人没有!
在公司辞职 说要提前一个月 不然不给最后一个月工资 也没有签
在公司辞职 说要提前一个月 不然不给最后一个月工资 也没有签劳动合同
通过中介进厂工作一个多月因有事辞职,工司把工资打到中介,但中介以没有提前半月打招乎为由不发工资
通过中介进厂工作一个多月因有事辞职,工司把工资打到中介,但中介以没有提前半月打招乎为由不发工资,请问我该如何才能要回工资
我没有提前一个月交辞职报告,明天就走了,公司说扣我一个月工资
我没有提前一个月交辞职报告,明天就走了,公司说扣我一个月工资,但是我还没有毕业,签的实习协议里面没有这一条,只有劳动合同里有,公司这样做合法吗?
老板没有给我买社保,我辞职了,但是还没到一个月,想提前半个月走,老板说我不要工资就可以有走
老板没有给我买社保,我辞职了,但是还没到一个月,想提前半个月走,老板说我不要工资就可以有走!!是这样的?没有签劳动合同,我在那工作有一年多
我想问一下,家里有急事,没有提前一个月,辞职不同意,公司说克扣我一个半月工资
我想问一下,家里有急事,没有提前一个月,辞职不同意,公司说克扣我一个半月工资,合理吗?