你好，我是出纳人员，还在试用期中，在五月八日递交的离职申请，当时财务总监同意一到两个月让我辞职

你好，我是出纳人员，还在试用期中，在五月八日递交的离职申请，当时财务总监同意一到两个月让我辞职，现在又说让七月下旬才能走，请问这样违反劳动法了吗？财务人员必须要交接才能离职吗？

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提问人：ask20180703kc2
提问时间：2018-07-03

您好，我四月十四日向公司递交了离职申请，区域经理当时也同意签字了，最后离职时间订在五月二十九日。五月二十八日工作交接完成并上了公司的OA系统办理离职流程。因为五月初在本人手上的公司资产出现遗失情况，后来本人也愿意按照公司的理赔制度承担遗失造成的损失，直到现在也没有离职成功，五月份的工资也被扣押没发。这

ask20150608qhx 已关闭 2015-06-08 回复(0)

提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字

提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字，不放人，算不算违法

ask20160306js8 已过期 2016-10-28 回复(1)

我是一名出纳，向原单位提出离职，财务总监同意，并要求北京现任负责任通知我与我的主管办理交接手续

我是一名出纳，向原单位提出离职，财务总监同意，并要求北京现任负责任通知我与我的主管办理交接手续，人事经理监交，交接单上也注明离职日期，三方均签字确认，之后第二天致电原单位索要离职证明，原单位主管态度蛮横，告知我离职手续暂缓，无理由，且告诉我之前协商的离职日期与交接单上注明的离职日期公司拒不承认，且在

ask20161124cj2 已过期 2016-11-25 回复(6)

你好我在一家美容店里工作了工作了两个月，现在要求辞职，当时同意我辞职

你好我在一家美容店里工作了工作了两个月，现在要求辞职，当时同意我辞职，但是没有说押金不退还我，但是到现在发工资的时候，工资给了我，但是押金不退还给我，我问他为什么，他就说要工作满一年后才会把押金给我。请问这样的情况我该怎么去维护我自己的权益呢。

ask20170302pu0 已过期 2017-03-02 回复(4)

你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职

你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职，现在换主管了，我的辞职报告还有效吗

ask20170523i8v 已过期 2017-05-23 回复(1)

你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职

你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职，现在换主管了，我的辞职报告还有效吗

ask20170523i8v 已过期 2017-05-23 回复(1)

你好，我是医院在编医生，想要辞职，递交了申请，但医院不准，那一个月后我可以自动离职吗

你好，我是医院在编医生，想要辞职，递交了申请，但医院不准，那一个月后我可以自动离职吗。医院是事业单位