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有有签了劳动合同,但是上面只说干不够一年,要给单位交违约金6000,但是现在单位3个月不发工资了。该怎么办?合同没写工资多长时间发,也不给交保险,说满一年给相应的福利。这份合同是否合理,合法?现在工资不给,也不敢辞职,怎么办?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201807015hj
提问时间:2018-07-01
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劳动合同中的扣工资和违约金

你好,我想咨询一些关于劳动合同中扣工资和违约金方面的,我是一位大三学生,目前属于在校生,(大学4年)我于6月底与一家私企签订劳动合同,合同中没有写明具体工资,只是口头承诺了(试用期3个月,600/月,试用期满后+200),但是合同中明确写出了,前5个月,每月从工资中扣除100,一共5百,作为押金,在合同期满(合同期

5botao 已过期 2010-09-07 回复(1)

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5botao 已过期 2010-09-07 回复(2)

个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益

懒猫洺 已过期 2014-10-30 回复(2)

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你好 ,我现在已满16岁未满十八岁,我签了劳动合同,两年 现在想走但是合同上面有违约金1万,我现在该怎么办?

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我满18岁前三天签订了一份劳动协议,违约了但是合同上面没有写明违约金,要怎么赔偿?

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在和用人单位签了三方协议的同时签了劳动合同。合同上没有写工资和违约金,都是空着的。干了几天发现不适合我。而且和口头承诺不一样,一天十小时,没有休息,节假日也没休息,也没有加班费,现在可以离职吗。用不用缴纳赔偿?现在还没有毕业。 派遣证也没拿到。

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毕业生签了单位现在想违约,单位要求三千元违约金,但是当初并没有跟我说明违约金的内容,且也没有签署任何有关违约金的文件,怎么办?

ask20180625pb5 已过期 2018-06-25 回复(6)

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