我已公司在6月7日双方达成协议解除劳动合同后，在7月1日发现自己怀孕了，请问我怎么办

我已公司在6月7日双方达成协议解除劳动合同后，在7月1日发现自己怀孕了，请问我怎么办！

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提问人：ask20180701gho
提问时间：2018-07-01

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ask20150528656 已过期 2015-05-28 回复(3)

公司宣布倒闭提前签解除劳动合同后发现怀孕了怎么办？合同没到期，只是提前签了

ask201507211vv 已关闭 2015-07-21 回复(0)

我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？

ask20150728khg 已关闭 2015-07-28 回复(0)

公司关门，公司提出接触合同，可是签了解除劳动合同协议书后发现自己在职时怀孕了，孕期48天，现在工作都找不了，请问我能追回相关的经济赔偿和补偿吗？

ask20151020t5c 已关闭 2015-11-06 回复(0)

我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同，昨天去医院检查发现自己怀孕了，还可以申请撤回劳动合同吗？签订解除劳动关系合同的时候不知道自己已经怀孕了。

495657891 已过期 2016-06-13 回复(5)

被公司规劝离职，签了一份关于解除劳动合同的补偿款后，再未正式离职时，发现自己怀孕了，可以要求继续履行劳动合同吗？

zjutcook 已解决 2016-08-01 回复(1)

请问犯职业病了，可以自己提出解除劳动合同嘛，解除合同公司有赔付嘛

ask201611028lo 已过期 2016-11-02 回复(2)

因自己患了胃癌，做了全切手术后，不能再工作，但我与单位的合同期还有一年多。单位一直要求我自动离职。后来知道我看过劳动法，不能直接辞退我。现在要我私下解除劳动合同，我要怎么做才能保障自己的利益？？？

levnyyyyy 已过期 2017-02-16 回复(3)

你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿，我还可以另行主张权利吗？

ask2017060558b 已过期 2017-06-05 回复(2)

公司没有按照合同上的条律解除劳动关系，并且扣押劳动提成，请问该怎样维护自己的合法权利。

ask20180426ue5 已过期 2018-04-26 回复(2)