离职时集体户口未能及时迁出,跟单位签了一个协议,要求三个月内迁出
离职时集体户口未能及时迁出,跟单位签了一个协议,要求三个月内迁出,并交了3000押金,逾期不退,这样合理吗?
1.原单位如果不给我开离职证明,劳动关系是否解除(我是按照正规流程申请离职的,只是在户口迁移上发生分歧)? 2.我的户口会怎样,他们有权单方面的处理吗? 3.我的档案是否可以顺利迁出?
1.暂时没有找到落户的地方,但是找到了人才可以迁档案,原单位要求我必须迁出集体户口才给我档案,请问是否合理,如果不给我单独迁档案导致我后期社保或工作出现麻烦,我起诉他们有胜算吗?
天津毕业后挂在集体户口,第一个单位强行要求把档案调到北京。一年后办理离职
天津毕业后挂在集体户口,第一个单位强行要求把档案调到北京。一年后办理离职,新单位说委托的北京人力资源不接收外地档案 让我自己回户口所在地或者转成个人。去天津问了说规定档案户口不分离,有工作的人,原来放户口的人才市场是不接受的。然后说办一个就业失业证才行,但是第一个单位说办不出来。于是北京天津都不要我
我是北京集体户口,近期离职,新单位无法接收集体户,本人无房,原单位要求迁出户口
我是北京集体户口,近期离职,新单位无法接收集体户,本人无房,原单位要求迁出户口,说是派出所要求清理集体户。他们会强制迁出我的户口吗?
北京集体户口,近期离职,新单位无法接收集体户,本人无房,原单位要求迁出户口
北京集体户口,近期离职,新单位无法接收集体户,本人无房,原单位要求迁出户口,说是派出所要求清理集体户。他们会强制迁出我的户口吗?
签了劳动合同后,又要求签一个补充协议说提前离职口扣三个月工资
签了劳动合同后,又要求签一个补充协议说提前离职口扣三个月工资,并且只是一张并没有给我一份,这样的补充协议合法吗
与单位签订了一个就业协议,要求一年内离职要交三千违约金,现在想离职
与单位签订了一个就业协议,要求一年内离职要交三千违约金,现在想离职,这个钱要交吗?不交会不会扣当月工资
与单位签订了一个就业协议,要求一年内离职要交三千违约金,现在想离职
与单位签订了一个就业协议,要求一年内离职要交三千违约金,现在想离职,这个钱要交吗?不交会不会扣当月工资
河北省单位的集体户口,离职六年了,没有从单位迁出,现在在黑龙江给小孩办理户口
河北省单位的集体户口,离职六年了,没有从单位迁出,现在在黑龙江给小孩办理户口,户籍科说查不到户籍信息,这是什么原因?该怎么办啊?