公司财务有没有权利查看员工的工资流水,就是每个月工资发放的金额明细
公司财务有没有权利查看员工的工资流水,就是每个月工资发放的金额明细,因为公司交接,需要员工提供前公司的流水作为发放工资的依据
离职后,公司最迟什么时候发放工资给员工,法律上有没有相关的规定;
我是4月1号提出辞职的,4月底可以离开公司(提前一个月递交辞职报告),公司在刚开始入职的时候押了我一个月的工资,就这种情况,如果我4月底的时候离开的话,我想知道公司之前押我的那一个月的工资和我三月份的公司 以及4月份这一个月的工资 什么时候可以发放给我的呢?法律上有没有什么相关的规定的呢?
公司有没有权利扣员工工资,我是店面销售的,有很多店面规定,不是公司制定的
公司有没有权利扣员工工资,我是店面销售的,有很多店面规定,不是公司制定的,一不小心就给违反了,就会要你罚款
您好,员工本月利用公司渠道赚取私人钱财,金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资
您好,员工本月利用公司渠道赚取私人钱财,金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资。
你好,我们公司欠员工7个月工资未发放,总计金额30多万,员工已向当地劳动局投诉
你好,我们公司欠员工7个月工资未发放,总计金额30多万,员工已向当地劳动局投诉,劳动局找老板协商过1次,双方没有达成协议,中途员工有找老板回来又协商了一次,又沒成功,请问我们一步要怎样才来拿回自己的工资呢?谢谢。
你好,就是公司克扣员工工资,每个月不给休息,国庆也不给放假,也没有加班费
你好,就是公司克扣员工工资,每个月不给休息,国庆也不给放假,也没有加班费。每个月我们实际出勤上班三十天,他工资条上才二十天,也不给加班费。我想问一下我们要怎么维护自己的权益,
公司有一种奖励,每月销售额达到一定金额会给员工发放绩效奖,同工资一起发放
公司有一种奖励,每月销售额达到一定金额会给员工发放绩效奖,同工资一起发放。但是规定要在岗才能发,我在休产假,请问这种奖金我应不应该该有?
如果公司有支付员工工资的能力,但是就是不支付,已经两个月,公司就我一个财务
如果公司有支付员工工资的能力,但是就是不支付,已经两个月,公司就我一个财务,我可不可以提出离职申请,直接离职,不提前30日,等公司找到人了再过来办理交接
公司财务有没有权利查看员工的工资流水,就是每个月工资发放的金额明细
公司财务有没有权利查看员工的工资流水,就是每个月工资发放的金额明细。