公司财务有没有权利查看员工的工资流水，就是每个月工资发放的金额明细
公司财务有没有权利查看员工的工资流水，就是每个月工资发放的金额明细。
我是一名职业化工会主席，于2011年考取，合同是与市总工会签订，但是被派往其他局属工会工作，工资由市总工会核发。按照相关市总出台的职业化工会主席管理暂行办法“职业化工会主席以工会工作为主，每年从事工会工作时间不少于90%，除用人单位党组织职务外，职业化工会主席不得兼任其他职务”，“有关工作补贴、奖励和其他
离职后，公司最迟什么时候发放工资给员工，法律上有没有相关的规定；
我是4月1号提出辞职的，4月底可以离开公司（提前一个月递交辞职报告），公司在刚开始入职的时候押了我一个月的工资，就这种情况，如果我4月底的时候离开的话，我想知道公司之前押我的那一个月的工资和我三月份的公司 以及4月份这一个月的工资 什么时候可以发放给我的呢？法律上有没有什么相关的规定的呢？
公司有没有权利扣员工工资，我是店面销售的，有很多店面规定，不是公司制定的
公司有没有权利扣员工工资，我是店面销售的，有很多店面规定，不是公司制定的，一不小心就给违反了，就会要你罚款
您好，员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资
您好，员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资。
你好，我们公司欠员工7个月工资未发放，总计金额30多万，员工已向当地劳动局投诉
你好，我们公司欠员工7个月工资未发放，总计金额30多万，员工已向当地劳动局投诉，劳动局找老板协商过1次，双方没有达成协议，中途员工有找老板回来又协商了一次，又沒成功，请问我们一步要怎样才来拿回自己的工资呢？谢谢。
你好，就是公司克扣员工工资，每个月不给休息，国庆也不给放假，也没有加班费
你好，就是公司克扣员工工资，每个月不给休息，国庆也不给放假，也没有加班费。每个月我们实际出勤上班三十天，他工资条上才二十天，也不给加班费。我想问一下我们要怎么维护自己的权益，
公司有一种奖励，每月销售额达到一定金额会给员工发放绩效奖，同工资一起发放
公司有一种奖励，每月销售额达到一定金额会给员工发放绩效奖，同工资一起发放。但是规定要在岗才能发，我在休产假，请问这种奖金我应不应该该有？
如果公司有支付员工工资的能力，但是就是不支付，已经两个月，公司就我一个财务
如果公司有支付员工工资的能力，但是就是不支付，已经两个月，公司就我一个财务，我可不可以提出离职申请，直接离职，不提前30日，等公司找到人了再过来办理交接
