我在樱雪集团上班的，因上早班4点就下班了，有点早，所以就在公司里玩了一会手机

我在樱雪集团上班的，因上早班4点就下班了，有点早，所以就在公司里玩了一会手机，给上级捉到了，扣了绩效，请问这合理吗？

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提问人：ask20180628dqr
提问时间：2018-06-28

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事情因原是公司一部伤员工在上班时不准带手机带手机算三维所以今天我在公司被领导强直撒身查手机请吗公司做法对不对有没有维罚

ask20150421ke0 已过期 2015-04-21 回复(1)

上班公司规定两班倒，早班9点到15点晚班14点到21点。可是早班上班上到下午5 6点才得下班，还没走加班费这违反不违反劳动法

ask20150523rvn 已过期 2015-05-23 回复(1)

你好，我上班交手机上去，下班手机就不见了，公司就赔偿我300元现在手机找到了，公司要叫我拿300元过去才可以把手机还我。怎么办？

ask20150809i9y 已关闭 2015-08-09 回复(0)

你好，请问一下，我们上班是九点，下班六点，公司要求所以员工加班，一个半小时，而且不支付相应的加班工资，我准时六点下班，公司给我打早退，这属于违法的吗？

ask2015091252u 已过期 2015-09-12 回复(1)

你好，下班中，在公司门口摔伤，导致骨折所以几个月不能上班，可以申请误工费吗，包括治疗费等，这个月都只能睡到床上不能动

ask20160321c6g 已过期 2016-03-21 回复(1)

本人学生，在一家公司做兼职，因公司规定上班不允许带手机，所以手机被主管收走保管，下班后发现手机不见了，已报警，但好长时间没有线索，是不是该主管赔偿？而且主管现在推卸责任说他当时也在上班，没有保管的义务，拒不赔偿，我是不是可以起诉他？

ask20160619kdn 已过期 2016-06-19 回复(3)

你好我在一家公司上班由于有点急事所以沒去了，公司有规定三天不去算自动离职你好我在一家公司上班由于有点急事所以沒去了，公司有规定三天不去算自动离职，但到发工资的时候没发给我，这合发嘛！请问我该怎么办？

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在公司上班的时候进车间手机要上交公司统一管理要到下班才给你合法吗

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我爸爸在公司上班弄到脚，但是当时没向公司汇报情况，晚上下班有点严重了，去向公司说明了情况，回来我们自己去医院看了，交了几千块，但公司给的回忆就一直说当时没给他们汇报，只赔偿10天的误工费，这个应该怎么处理

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