劳务纠纷 - 相关问题 - 110网法律咨询

公司属于国有企业天津属于分公司在天津签的派遣合同现在总部决定解散分公司我可以申请多少补偿工资是4000 只有五险没有一金

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提问人：13612031809
提问时间：2018-06-28

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公司俩个月没发工资，然后一直以财务离职账目不清楚为由不发工资，包括已经离职的都没发工资，从过完年到现在一直没发。这个理由合理吗？？？

liangshaoliang 已解决 2018-06-08 回复(1)

我是一名主播，于2017.11月份加入了一个工会,当时没有签真正的劳务合同，只有个账号是在工会名下，转账记录只有两笔，现在办理离职，他让我播够两个月不然不发工资。我应该从哪方面着手找证据。

小包包11 已过期 2018-06-09 回复(2)

公司上海某某1工作地点从浦东迁到虹口，同时劳务关系中将上海某某1公司改成了其他公司，这个情况如果我个人意愿不变迁是否可以走仲裁

xiao先生已过期 2018-06-13 回复(8)

你好，咨询下劳务纠纷方面的问题，工作三个半月了，没签合同，已经交了辞职，还有两三天到离职日期，好多同事告诉我老板可能不给我结清工资，以后可能也不给工资，从上班到现在只发了一个月工资，请问找劳动监察大队有用吗？

ask201806159wd 已过期 2018-06-15 回复(4)

现在雇主是否有权扣押被雇佣者的押金或工资

kao777 已过期 2018-06-17 回复(2)

律师，您好，我的实习期到了公司并没有与我续签劳务合同，在没有合同的情况下我继续工作了十几天，但是现在想离职是可以直接走吗？

liangshaoliang 已过期 2018-06-19 回复(2)

离职了，但是公司说工资缓发三个月，这个怎么破？公司的这种要求合理吗？因为这个老板经常性的说话不算数，所以心里没有底

liangshaoliang 已过期 2018-06-21 回复(6)

我已经离职，单单位拖欠我5万工资不给，我又是外地人，去一趟单位很不容易，我该怎么要回我的工资啊？

a18234240669 已过期 2018-06-25 回复(5)

您好，我想问一下公司要解除劳动合同，在赔偿都没有谈的情况下可以邮件通知到明天直接解雇吗？我还是公司的老员工，到公司已经3年了，今天收到一封邮件立即说明天让走人，而且赔偿也没有说什么时候给，给多少。

gotojw 已过期 2018-06-26 回复(12)

本人于16年至18年于私人企业工作，期间未签订劳动合同，公司为了不给员工缴纳社保，组织签订了本人自愿不缴纳社保的协议，承诺每月工资多加几百，但未收到此项补偿。本人离职后可以申请哪些方面的补偿。武汉

sl456852 已过期 2018-06-26 回复(7)