我媳妇怀孕4个月了。她们单位强制孕妇休息，没有工资，不给交保险

我媳妇怀孕4个月了。她们单位强制孕妇休息，没有工资，不给交保险，保险让我们自己承担，这是不是违法的，我该怎么办？

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提问人：AAAAA小杰
提问时间：2018-06-28

怀孕三个月公司劝我停薪留职、期间没有工资、保险单位和个人部分都得自己交、该怎么办？

ask20150910vzb 已过期 2015-09-10 回复(2)

ask20150929ddp 已过期 2015-09-29 回复(1)

ask20150929ddp 已过期 2015-09-29 回复(1)

王律师你好，我刚怀孕两个月公司要撤柜了，单位说只给我投保险，说不上班是没有工资，而且每个月让我往公司交二百多元个人承担的保险钱，请问王律师公司的这种做法对吗？谢谢王律师。

ask20151204qj3 已关闭 2015-12-04 回复(0)

ask20160504su6 已过期 2016-05-04 回复(1)

怀孕后单位给强制放假，不给工资，只给交四个月保险，以后就不管了，这样不合法吧，正常单位给孕妇强制放假应该怎样的做法。

ask2016082919a 已过期 2016-08-29 回复(4)

您好，我现在怀孕了，公司强制要我休长假，而且长假期间是没有工资跟保险的，还有生完宝宝回来以后还不一定能回到自己现在的岗位，公司这样做是合法的吗？我该怎么样维护我的权益？

ask20161227ngi 已过期 2016-12-27 回复(2)

怀孕两个月。公司透露出要求我回家休息的意思。工资和保险都没有。我该怎么办

ask20170414ij1 已关闭 2017-04-14 回复(0)

我怀孕及休产假期间没有上班，个人全额支付五险一金，单位未支付产假工资及保险！通过单位申报的生育津贴下来后，单位不想全额给我，要扣掉一部分，我想知道这合理吗？另外，没有上班也没有办理离职手续，单位如果跟我讨要代缴保险的费用，合理吗？如果合理是什么比例呢？

ask20171013rx7 已过期 2017-10-15 回复(3)

在单位做了半年了，就因为我休息没有提前说单位扣了我3天工资加全勤奖，我一气之下就这样离职了，请问我还能拿到工资吗？

ask20170818lx5 已过期 2018-06-27 回复(1)