咨询几个问题: 1.事业单位工作人员被纪委立案调查期间停发工资待遇吗? 2
咨询几个问题: 1.事业单位工作人员被纪委立案调查期间停发工资待遇吗? 2.人社部发〔2012〕69号第一条第一款规定“事业单位工作人员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发。”中的“且未受处分的”指的是事业单位工作人员未受什么部门的处分。 3.事业单位工作人员被人民检察院立案调查后不起诉,且公安机关和人民法院未受理未处分的,在人民检察院取保候审期间停发的工资是否补发吗
未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如
未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如何处理?
事业单位工作人员被判处有期徒刑5年,单位想将其开除,具体依据是什么?服刑期间没将其开除,刑满释放后还能将其开除么?
我于2010年4月底查出患有食道癌,于5月至今休病假治疗,单位从5月开始每月只发给我323元的病假工资。我在本单位已经工作41年,其间一直没有休过任何假。无病假时工资实发合计2000元左右,具体项目有:岗位工资、薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称,但实
事业单位工作人员,上班期间和单位领导招待上级来视察领导,酒后骑摩托车,与对面来面包车发生碰撞死亡,肇事司机已经赔偿,事业单位是否有责任进行其他方面赔偿。
我在一家事业单位工作4 5年,为临时聘用人员,单位口头承诺工资待遇,并且购买各项社会保险
我在一家事业单位工作4 5年,为临时聘用人员,单位口头承诺工资待遇,并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同,并且从今年一月起不再缴纳保险,我想通过仲裁,到仲裁调解委员会咨询后得知:超过1年未签订劳动合同,视作自行签订了无固定期限的劳动合同,申请的11个月的双倍工资不能得到支持,只能申请赔偿上班1