工厂是计件的但是要求强制加班是合法的吗？

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提问人：ask20180623r21
提问时间：2018-06-23

我在工厂里上班六年了，周六日经常要求加班，但是从来没有加班费只有基本工资和绩效工资我马上要辞职了，可以向单位要加班费吗

无敌大咖已过期 2015-07-30 回复(1)

ask2015103138b 已过期 2015-10-31 回复(6)

ask20151115ksy 已关闭 2015-11-15 回复(0)

ask20160315gy6 已过期 2016-03-15 回复(1)

公司经常以产量不达标，质量不合格为由强制要求义务加班，请问合法吗？以前定的产量都达到了，后来公司就加量了，因为今年工作不好找好多同事都忍气吞声，我实在不想忍了，

ask201606052ss 已关闭 2016-06-05 回复(0)

ask20160726bov 已过期 2016-07-26 回复(2)

ask20160901na2 已过期 2016-09-01 回复(4)

你好，张律师。我目前在哺乳期，但是公司强迫要求我无偿加班，我可以怎么做来维护自己的合法权利。这样的公司，我也不想呆下去了，请帮忙解答一下。谢谢。

ask20170418lrd 已过期 2017-04-18 回复(2)

厂里工资是计件的，但是要求我们每天晚上和周末加班，可以没有加班费吗？

梁林义已关闭 2017-05-21 回复(0)

各位律师好。我是一名大二专科学生。即将大三，但是学校强制要求我们进学校安排的工厂进行实习。理由尽然是新一届大一要来学校报名，没有多的宿舍楼叫我们大三走人腾出宿舍给他们入住。叫我们工厂不去不给毕业证。这是哪门子逻辑。这是不合理行为还是违法行为呢！？还有就是实习盖章这样学校就可以说这几个专业就

ask20170616q0o 已过期 2017-06-16 回复(1)