仲裁书下来,用人单位没有提出撤销,已生效。一审也认可了仲裁的确认的内容,可二审再在没新证据下做出推翻仲裁和一审的认定是否合法?
我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企,我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁(要求单位支付8个月经济补偿)被驳回,后未再起诉撤销该裁决(该裁决现已生效)但经劳动监察调查,单位与我终止合同违法,并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理决定书》要我回
我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企,我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁(要求单位支付8个月经济补偿)被驳回,后未再起诉撤销该裁决(该裁决现已生效)但经劳动监察调查,单位与我终止合同违法,并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理决定书》要我回
劳动仲裁开庭后多久能收到裁决书?裁决书何时生效? 从开庭当天到仲裁委完成裁决书法律上有没有时间规定?谢谢
生效的仲裁裁决的伤残津贴申请强制执行,在执行中,单位给了开除处分,法院也因此不给执行了,请问我该怎么
我的2008年已生效的裁决在2009年6月,单位仍然拒绝执行,6月29日我申请法院强制执行, 8月3日我到法院说明情况,法官说给我调解一下 ,10月20日daiwei单位给了我开除处分,法院也因此不给我执行了
生效的仲裁裁决的伤残津贴申请强制执行,在执行中,单位给了开除处分,法院也因此不给执行了,请问我该怎么
我的2008年已生效的裁决在2009年6月,单位仍然拒绝执行,6月29日我申请法院强制执行, 8月3日我到法院说明情况,法官说给我调解一下 ,10月20日daiwei单位给了我开除处分,法院也因此不给我执行了
仲裁裁决不能解除劳动关系,一二审亦维持了原判,工伤认定书认定工伤后生效,新鉴定没做出来,职工可去法院
请问职工申报工伤时,去仲裁劳动关系及相关工资代遇,裁决不能解除劳动关系,一审二审亦维持原仲裁结果,之后工伤认定书认定工伤生效,却没有做出鉴定新结论(多年前因工受伤做过伤残等级),请问各位律师我可以直接去管辖仲裁的一审法院提起执行吗,要求支付误工工资及相关医疗待遇?工伤认定生效后想做鉴定劳动局不再办理
我是在该公司的注册地申请的仲裁,到目前仲裁生效后,该公司的实际经营地已经换了3个行政区,他现在就在躲着我,这样我该怎样申请法院强制执行呢?先谢谢各位了。
我和公司签了份协议书,上面写着我要签字按手印,可是我只签字,没有按手印,这份协议书我后来想想不对,想悔改,不知是否具有法律效能?