事业单位拆迁，工龄20年的职工，未到退休年龄，应得到什么补偿呢？
单位是政府接待单位
已被私人承包三年，承包期间，原单位正式职工单位给交三金，给生活费，现单位要拆，政府已给承包人补偿完毕，原单位有七十多名职工没有说法。
我是成都市直属的事业单位有编制的正式职工，07年进单位时单位分给一套40平方的住房，没有任何租赁手续，其余住户都交28元/月的租金，单位考虑照顾研究生，也没收租金，但也没发任何住房补贴。 请问这种情况下，单位拆迁重建，我们能否要求单位按照公房拆迁进行赔偿？ 现在单位的说法是，这个房子是单位租给你们的，现
本人是湖北宜昌人，由于单位面临破产，单位要实行一次性经济买断。本人工龄28年，每年补偿金只有1000元左右。但单位工龄短的职工，比如工龄只有两三年的职工。每年补偿标准跟我是一模一样。我对此觉得很不公平，但又找不到相关依据，求各位帮帮忙。
我在一学校从事教育工作，单位33年前分给我一套福利房，房改时，学校把一部份福利房卖给个人，我申请买房，学校没有卖给我，个人无房照。房改前收房租，之后至今20多年一直无人过问，因是瓦房，所以在这20多年自己一直承担维护、维修费。现在单位要我们无条件迁走，不给任何补偿，不知国家有没有政策，给予我们，我们应该怎
我在一乡镇事业单位工作13年了，现在准备辞职，怎么办理，有没有补偿金？法律依据是什么？
我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？ 另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）
我是1987年大学毕业后分配到事业单位(城建局下属设计院)的正式职工,单位属于事业单位企业性质,1993年因与领导不合而口头离职, 后来也一直没去上班, 单位也在1994年5月把职工养老保险手册直接还给了我, 但并没有办理过任何离职手续, 也没有任何补偿, 人事局也没有形成文件, 但是单位职工一共有约15人, 目前档案还在人事局,
一事业单位领导撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，这属于什么行为？
一学校校长撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，已达到自己得利的目的，这属于什么行为？ 可以通过什么途径来解决？
事业单位进行危房改建，作为未参加房改的职工有何补偿？本单位的职工又有什么合法权益？
我是事业单位的职工，未参加过房改，现在单位要将原有的单位房子进行危房改建（单位的土地是财政的）。可是发售价按市场价卖，我们本单位职工除了优先认购无任何优惠和补偿。我们很想知道自己的权益是什么？对于这种情况单位的做法是否合法。谢谢。
