工厂还没倒闭有一些部门公司安排要解散该怎么赔偿？还有协商不一
工厂还没倒闭有一些部门公司安排要解散该怎么赔偿？还有协商不一致厂方要员工停工合法吗？
我在一家工厂上班，因公司原因，解散我的车间，人员分流，我对厂方安排不满意（工作内容改变），厂方不予辞退，逼迫我们辞职，现我年龄已过50，还有几年退休，我该如何维护自己的正当权益？是否可以要求厂方给予赔偿。 要求赔偿，我应该那些手续，或者那些文件或证据。 找那些政府部门办理。
劳动合同还有3个月到期，如果公司现在已部门解散为由解聘我，和合同到期不续签，经济赔偿有什么不同？
我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？
公司部门解散，安排到别的部门，如果不愿意去，可以要求公司赔偿吗？公司的几个部门法定代表人是一个人
公司部门解散，安排到别的部门，如果不愿意去，可以要求公司赔偿吗？公司的几个部门法定代表人是一个人。急急
工厂要解散了,但还有其他单位会留在深圳,公司想把我们分流到其他部门,我们全部十几个人都不想去,可以要求赔偿吗?还有公司有两年的合同签了都没给我们
部门解散面对面协商辞退，第二天公司变卦，请问劳动者要怎么做？
公司由人事经理和董事长秘书一起单独找我们部门成员谈话，我和同事A一起去谈的并有手机录音，领导解释说公司这个部门解散，是公司调整的决定，也是刚刚才决定，然后合同时间解释几个月赔偿和1个月代通知金，先说同事A的再单独说明我的几个月。由于下班5点半时叫去谈话事发突然，我觉得需要和家人商量，告知商量好决定第二天
您好，我想咨询一些问题，先说说现在情况:公司部门解散，公司未倒闭
您好，我想咨询一些问题，先说说现在情况:公司部门解散，公司未倒闭，没有提前一个月通知，合同签满一年之后没有再续签，没有购买五险，我所在部门是以一家公司的名义在运营，实质是一个部门，公司现在把劳动合同上面的所示的公司卖出了，现在公司不愿提供赔偿。请问您，我能够通过一些什么途径获得什么样的赔偿呢？麻烦您
请问一下，我们工厂关门倒闭咯，我们工厂的老工人怎么赔偿呀，我们部门是承包给我的
请问一下，我们工厂关门倒闭咯，我们工厂的老工人怎么赔偿呀，我们部门是承包给我的，已经做咯快五年咯，老板该怎么赔偿我呀？？？
公司部门解散，安排到别的部门，如果不愿意去，可以要求公司赔偿
公司部门解散，安排到别的部门，如果不愿意去，可以要求公司赔偿吗？公司的几个部门法定代表人是一个人
您好，我在工厂上班，部门解散，公司安排我去别的部门，可是我适应不了
您好，我在工厂上班，部门解散，公司安排我去别的部门，可是我适应不了，请问能赔付工资回家吗
