本人于2012年11月29号离职 但辞职书11月15号就交了公司叫我马上搬离宿舍 公司给予本人结算工资日期是12月15号
您好!我是私营公司的一名主管会计,我在2011年3月20日向公司提交了书面的辞职报告,到4月20日仍然没有安排新的会计与我交接工作,并在昨天告诉我说4月22日来人和我交接,我想请问您公司应该在我交接的当天给我发放4月份的22天的工资对吗?
公司炒人,然后没有赔偿一个月的工资,被炒的人已同意结算工资,并结算完领了工资,领的是现金,有签名,但没写明是工资的钱,另外未办理离了手续,也没来上班了,请问这样劳动者还能不能来告公司要一个月的赔偿,公司对劳动者是否有什么权利,如对方一直不来办理,对公司来说有什么危害吗?谢谢
我想问一下,公司批准了我10月30日离职,那我10月份的工资最迟是什么时候可以拿到?公司说要等两个月,请问公司这样算不算拖欠薪水?
因为工作手式不规范。但这不是我一个人。整条线23人多是这雁门关干活的。我们也是为是公司的产量抓紧才这么做的。而公司只开除了我一个人。。这样我的工资放面会有影响吗
我入职公司已经两个月了,入职时签订合同人事说合同全部由公司保管,我们手里没有合同,入职时公司说每月20号发放工资,截至目前已经拖了9天了,公司也没有给个说法,说下个月2号发,今天到二号了也没有发,我们没有工作证,只有每天在打卡机上指纹打卡,现在不知道该怎么办,我要投诉的话需要哪些具体证据,谢谢
我在一家公司上班,签了劳动合同,现在我三天未上班旷工算自动离职,那什么时候可以拿到工资,如果公司不给我结算工资怎么办。
我在KTV上了四个月的班了,因为上夜班有几个顾客脾气不好,向我提出无理要求,被我拒绝。然后顾客就动手动脚的,还打了我,我向领导反映,但他只是安抚好了客人,事后我心里极其不舒服,然后叫了几个朋友过来找他们讲理,我们没有想动手,但公司认为我们是想闹事,然后我叫我朋友回去了!但第二天公司就把我开除了,不知道