你好，我违反了公司的一项规定，按照他们的规定要罚我1万元，如果我办理离职他们还能继续罚我吗

你好，我违反了公司的一项规定，按照他们的规定要罚我1万元，如果我办理离职他们还能继续罚我吗。例如扣我得工资或股金。还有一个企业对劳动者最大的处罚仅限于辞退。

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提问人：于长城15665711352
提问时间：2018-06-21

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你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该

短信用户已过期 2013-12-21 回复(5)

你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该怎么办？我住公司宿舍，没有公司批准我的行李带不出宿舍，还有我直接走人的话就没有了工资

短信用户已过期 2013-12-21 回复(6)

您好，我产假即将结束，但还是想继续休长假，如果长期请事假，算违反公司规定吗，如果算，公司辞退我，应该给我赔偿吗

ask2016050982q 已过期 2016-05-09 回复(7)

律师你好我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿，公司有这样的规定，但是面试时没有和我说清楚，如果实习期辞职扣除上月一半薪金合法吗？

ask20160727e36 已过期 2016-07-29 回复(8)

你好唐律师，我在本公司违反厂里规定被开除，之后又没有通知我办离职，我去真单位说我是自离所有工资一分没有

ask201608199ls 已关闭 2016-09-02 回复(0)

你好，我想问的是，如果职工已经离职了，那么在原来的公司所办理的业务与他还有关系吗？

ask2016111159o 已过期 2016-11-11 回复(3)

你好，我在原公司离职了，但是还没有办理离职手续，公司还在继续帮我交社保，请问多交的社保公司能收回去吗

ask20161203gqs 已过期 2016-12-03 回复(1)

你好我现在要辞职但是公司规定说自己离职按照30天每天的平均工资乘以自己上班的天数还要乘以百分之八十这样是合理的吗

不冬已过期 2017-09-27 回复(5)

ask20180318ujr 已关闭 2018-03-18 回复(0)

我已经辞工了，劳务公司说是他们公司规定在15号才发工资，还让我在办理离职手续后当天从宿舍搬出去，我要求工时出来以后当天结账，可他们只说根据公司规定只有在15号才结账。请问劳务公司的做法是否合法，如果投诉的话找哪个部门？

蓝天已过期 2018-06-10 回复(4)