您好、我目前在柳州上班处于休产假期间、但是公司经营情况不佳、

您好、我目前在柳州上班处于休产假期间、但是公司经营情况不佳、需要关闭柳州的门店、把人员调去桂林或者南宁、我休假截止日期是11.5号、调岗后就是属于哺乳期间、请问公司这样做合法吗？如果我们不去桂林或者南宁的话能否要求公司赔偿？

产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？

产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？

你好，我目前已经与对方处于分居状态，他在我上班期间在未通知我且未经我允许的情况下

你好，我目前已经与对方处于分居状态，他在我上班期间在未通知我且未经我允许的情况下，进入我在外面的租住房并擅自拿走了我的东西。而且还拒绝归还，请问我该怎么办，他的这种行为算盗窃吗？

您好，公司一名员工处于三期阶段，但是她从怀孕就没有来上班了，公司一直给交的保险

您好，公司一名员工处于三期阶段，但是她从怀孕就没有来上班了，公司一直给交的保险，现在是否可以辞退她,怎么解决 协商已经失败

您好！我想咨询下，我在私企上班马上要休产假了，但我们公司在休产假期间是不支付工资的

您好！我想咨询下，我在私企上班马上要休产假了，但我们公司在休产假期间是不支付工资的，休产假之前还要扣3000块说是要支付产假期间社保个人部分，这样是对的么？

我休产假期间，本人所在区域上班的店面关掉了，但是生育基金已经打到公司账户上

我休产假期间，本人所在区域上班的店面关掉了，但是生育基金已经打到公司账户上，公司是否有权不发放，这样做是否违法，我是否可以进行申诉

您好！我想问下女员工休产假期间需要自己承担所有保险费用，等上班以后再把公司应承担部分返还给员工

您好！我想问下女员工休产假期间需要自己承担所有保险费用，等上班以后再把公司应承担部分返还给员工，这样合理吗？

您好，请问，公司出现经营问题，已经没人去上班，但是没有办理离职手续怎么办（而且

您好，请问，公司出现经营问题，已经没人去上班，但是没有办理离职手续怎么办（而且，六月份工资没有发）

您好！我目前产假在家里休息。休息期间公司说没有任何福利与工资

您好！我目前产假在家里休息。休息期间公司说没有任何福利与工资。社保也需要全部自己承担。请问对于公司内部有孕妇产假,除了生育津贴，政府对公司会有其他补贴吗。

您好！目前遇到的情况是：公司在未与我协商，未告知的情况下直接发文把我调动到总部上班：1

您好！目前遇到的情况是：公司在未与我协商，未告知的情况下直接发文把我调动到总部上班：1.发文称我的岗位不变还是属于原部门，但是我过去总部，人员，工作都是属于综合部管理，除了做原岗位的工作，还要做综合部的工作。2.公司为逼我过去，在未提前告知我时直接删掉我原上班地点的指纹打卡记录，让我不能通过打卡证明上班

您好！我在休产假期间，正常产假是143天，但公司不让休满，90天就让去上班

您好！我在休产假期间，正常产假是143天，但公司不让休满，90天就让去上班，但我身体还没恢复好家里走不开，公司就威胁不到岗就调岗，请问我是否能申请仲裁？