你好我去年在上班时的途中发生了一起交通事故，我是电瓶车对方是汽车，交警判定各50%的责任，今年和对方的保险公司谈好并已赔偿。公司帮我报了工伤，但工伤管理处却告知不好双重赔付，（只好赔付什么差额什么的）说是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第12条第2款的规定。请问这是否合法，解释是
江苏省高级法院： 我叫王芹，1980年进盐城市电化厂石灰窑工段从事卷扬工，由于长期吸入粉尘，得了尘肺病，肺出血，在第二人民医院抢救。现在呼吸困难，长期依赖开电风扇来帮助呼吸 ，不能闻任何有刺激性的气味，特别香烟味，不敢到公共场所。 2011年1月经市劳动局认定为公伤，我多次跑到盐城市化建办公室及盐城市
1、六级赔偿的是以本人工资，我的工资是每月5600元，可公司给入保是2500元，赔偿按2500元。这样可以吗？ 2、六级伤残证书怎么办理？ 3、六级伤残还有什么赔偿，公司只给报了医疗费？也是社保局给报的，报了90%。 4、与公司间还有什么权益？
你好，我是一名外来打工仔，今年29岁，男。去年11月进入了一家电子厂工作，进厂签了一年合同，现在眼看合同期马上来临，就在前三个月前的一次偶然腰痛，去了医院检查，结果得知自己患上了：腰椎间盘突出。我真的很意外，我之前从未有过病例史，我当时也问过医生我这病因跟工作有没有关系，因为我每天工作10小时都是一个姿势
今年七月份的时候，我爸在中远船厂上班的时候将腿摔伤。厂里将我爸送往医院医治，包揽所有住院费用，并提供一些生活抚慰金。但我爸出院以后，厂里按最低工资发放。对于平时工资3500以上现在只给1800+550的应当怎样和厂里进行协商？
你好！我在福清上班，五月份在工作中发生工伤，经鉴定为十级工伤，现在正在公司办理辞职手续，关系到赔偿事宜。公司说社保赔偿为12400元（按照每月1740元计算），公司说公司只负责伤残就业补助金一万多元（按照工伤前12个月平均工资2940元计算），我今年刚过24岁，男。 请问这样赔偿合理吗？
您好，打扰您一点宝贵的时间，本人想向您咨询一件事情：本人的亲属在一个小公司上班五年了，生产时发生了事故，初步鉴定为七级，但是其本人未与公司签订劳动合同，经查这家公司现在确实已经是注册在案的，我想咨询您，我们这件事是先到劳动局仲裁？确立劳务合同关系成立呢？还是直接到法院讼诉呢？关于七级伤残具体怎么赔偿
我工作期间，地上有油，导致我踩了之后滑倒摔伤，引起左手手腕处摔成粉碎性骨折，我的工资一个月1200，由于受伤希望修养3个月，养伤，再复职，结果，直接把我辞退了，我应该怎么办？关于工伤应该做出什么赔偿？
我在一家公司是装卸队的一名员工，装卸队是由我村的村委会承包啦，在公司内在上班时间，一重量物品突然歪倒，把脚砸成了骨折，我想请问下，这工伤费用、和误工费改谁出啊?请律师大哥帮帮忙，该怎么解决啊，我现在的医药费都是自己出的，
