合同未到期被解除的赔偿问题

我是08年5月入职的，6月份正式签订劳动合同，到2010年到期续签到2013年6月底到期，现在公司要解除合同，请问应该得到哪些赔偿？还有就是我合同未到期的这几个月公司是不是应该支付工资？

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提问人：Tony8
提问时间：2012-11-30

06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资. 请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是

vivianhmj 已过期 2010-08-12 回复(1)

合同未到期解除合同的赔偿问题

我于2007年6月进商场柜台，2010年12月柜台由代理商接收，2011年9月要撤柜，但合同还未到期。代理商接收时并未重新签合同，代理商只承认2010年12月到2011年9月的赔偿之前他不肯承担，请问我的补偿金应该怎么算呢？

穆惠已过期 2011-08-22 回复(4)

合同到期公司解除合同赔偿问题

我是从2002年入场，到2012年1月30一日到期。公司于我终止合同我能得到什么相应的赔偿？是从2008年新劳动法颁布开始赔偿？还是从我入场年限开始赔偿？如何计算

w62458719 已过期 2012-03-19 回复(2)

工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元，企业放假多久才算是解除合同，现在我们已经有300多人都是类似

694352779 已过期 2012-09-08 回复(1)

合同未到期解除合同该怎么赔偿？

本人在水泥厂签了3年合约，2月十七号开始上班，到现在十月十四号公司裁员，与本人解除劳动合同，将本人辞退，合同还有两年多，请问怎么赔偿入职体检费该谁出？

193555099 已过期 2012-10-15 回复(5)

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！

591929119 已过期 2012-11-02 回复(3)

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！

591929119 已关闭 2012-11-02 回复(0)

合同未到期,无任何理由公司给我降职降薪，我想解除劳动合同，能否得到赔偿

我在一家台资企业任职已有10年，从基层经自己努力升至中层销售管理人员担任中层主管职位已逾7年，11年曾因带领团队整体绩效公司第一名，被评为华南区优秀主管，并发了奖金；今年我所负责的部门累计绩效仍在前列的情况下没有任何正式公函通知，由直属主管当面告知，降薪降职调岗，没有其它任何解析；经我从其他渠道了解，

liyuangaaa 已解决 2012-11-11 回复(8)

关于合同到期。解除合同的问题

我是长春市人，公司是大连的。我在长春的设立办事处工作。我是2010年12月入职的。2011年合同续签了一年到2012年12月30日.这期间我的养老保险工司给我少交4个月的。10月份通知我不在和我续签合同。想问一下这种情况下公司应该给我什么样的补偿呢？如果公司补偿不合理应该到什么地方维权呢？

任珈莹已过期 2012-11-16 回复(2)

合同到期继续工作准备离职赔偿问题

我和公司的合同已经到期公司通知我15天内去办手续但是到期了还排我班已经连续上了12天了我准备离职了请问这些天的工资应该怎么赔偿我？然后公司说不和我续签了应该按什么赔偿我？麻烦律师尽快回答我万分感谢

kxlmm520 已过期 2012-11-20 回复(2)