我在KTV上班然后一个月内旷工三天说要开除 KTV都是压1

我在KTV上班然后一个月内旷工三天说要开除 KTV都是压15天工资的上个月我没有旷工旷工是这个月的上个月工资会给我发嘛？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201806180j1
提问时间：2018-06-18

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请问旷工三天补假然后继续上班了一个星期，今天上班突然晕倒没请假回来休息，好了回去上班老板说开除我这样我还能不能拿到工资？

@烟櫳酒櫳情更櫳已过期 2016-10-31 回复(2)

试用期公司有权随便开除员工吗？试用期是一个月，然后上班七天说我不合适岗位，把我辞退了。我不服，但是我看合同确实写的试用期可以辞退。这样合规吗？

且听风吟已过期 2016-11-30 回复(1)

你好，秦律师，我想问一下就是我在酒吧上班，未满一个月然后被开除了，酒吧责任人说没有工资，这个合理么，

ask20170319r1k 已关闭 2017-03-19 回复(0)

我在酒吧上班未满一个月然后被开除了，然后说开除没有工资，并且我们没有签订劳动合同，请问这个合法么？

- Vampire° 已过期 2017-03-19 回复(2)

我上班超过一个月。公司规章制度是旷工两天算开除，但是他把我无薪开除了，合法吗。

ask20170505qmh 已过期 2017-05-05 回复(1)

在服装厂上班，我被开除了，然后我一个玩的好的朋友也要辞职了，过了几天，去厂里看见厂长，她就说，我朋友要辞职是我给他说了什么，然后说，我违反了公司规定，下个月不给我发工资，还发短信给我朋友说，让我记住了，请问这样我该怎么办

ask20170521948 已关闭 2017-05-21 回复(0)

我是一个位员工o7年7月份上班到l7年旷工被开除，2016年年终奖没发完，工司是否补给我？

ask20170711gfy 已关闭 2017-07-11 回复(0)

ask201708077jt 已过期 2017-08-07 回复(4)

招聘了一个16岁的，上班期间损坏电脑，然后我开除了他，现在他告我招童工

ask20170815u7q 已过期 2017-08-15 回复(2)

解约函上面被写了因旷工被开除。有什么关系吗?现在又在一个企业上班。现企业要求提供解约函调档。那我旷工有没有什么关系?会不会被写入档案?

ask20180530p11 已过期 2018-05-30 回复(4)